Защита прав госслужащего при принуждении к понижению должности и психологическом давлении

02.01.2026, 13:10

• г. Пермь

Здравствуйте! Работаю госслужащим. 39.12.2025 года вызвали к заместителю начальника и сказали, что или я соглашусь на понижение (на самую низкую должность) или увольняюсь. Стаж работы 23 года, должеость госналогинспектор. В 2024 году прошла обучение повышенный ндфл, сдала на отлично, в 2025 году сдала повышенный бухучет. В организации действительно идет реорганизация, но я знаю, что есть и ставки старших инспекторов. Нахожусь в статусе предпенсионера, мне 57 лет. Начальница отдела постоянно унижает, недавно в присутствии коллеги сказала, что мне надо. Настучать по башке и это постоянное явление. Выплату премий занижает в два три раза и это без приказа и обьяснений. Величина моей заработной платы ниже на десятки тысяч чем у коллег. Как мне себя защитить и что предпринять?

Читать ответы (6)

Работать госслужащим
Работа госслужащем
Постоянная премия

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Грачёв Г.В. 4.9

02.01.2026, 13:11,

г. Краснодар

Фиксируйте нарушения письменно, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Отказывайтесь от понижения письменно, требуйте законного увольнения с компенсациями.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

02.01.2026, 13:12,

г. Нижний Новгород

Пожалуйтесь прокурору и В.В. Путину. И без сюсюканий!

Спросить

Юрист

Садковский И. И. 5.0

02.01.2026, 13:14,

г. Краснодар

Рекомендую Вам жаловаться в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

02.01.2026, 14:00,

г. Москва

Защищайте свои права в судебном порядке.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

02.01.2026, 22:55,

г. Калининград

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности

Спросить