Право воспитателя с высшей категорией на отпуск для индексации пенсии при стаже 37 лет

Нельзя рассчитаться на месяц. Такое действие не предусмотрено действующим трудовым законодательством. И Ваши категории и стаж работы роли не играют.

В Вашим случае возможно только договориться с заведующей детского сада, чтобы она Вас уволила по Вашему заявлению, а через месяц или 2 приняла на работу вновь. Заставить принять Вас на работу, Вы не можете, если уволитесь.

Добрый день, Надежда Валентиновна!

Вы, как воспитатель с высшей категорией и стажем 37 лет, имеете право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Однако, право на отпуск для "индексации пенсии" в законодательстве не предусмотрено.

Возможно, вы имеете в виду отпуск без сохранения заработной платы, который предоставляется работающим пенсионерам по старости (по возрасту) в количестве до 14 календарных дней в году.

Обоснование:

Право на досрочное назначение пенсии:

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, лицам, которые не менее 25 лет осуществляли педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Ваш стаж педагогической деятельности составляет 37 лет, что соответствует данному требованию. Ваша высшая категория также подтверждает ваш профессиональный уровень.

Отпуск для "индексации пенсии":

В законодательстве Российской Федерации отсутствует такое понятие, как "отпуск для индексации пенсии". Возможно, вы имеете в виду право на отпуск без сохранения заработной платы. Согласно абзацу 3 части 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году. Для получения такого отпуска вам необходимо достичь пенсионного возраста по старости (по возрасту).

Образование: Указание на "образование подкласс" не имеет прямого отношения к праву на досрочную пенсию или отпуск, но наличие высшего образования, как правило, учитывается при определении квалификационной категории и, соответственно, может влиять на размер заработной платы.

С уважением,

Ольга

Добрый день! Надежда Валентиновна, увольнение для Вас будет выгодным.

Ваша пенсия рассчитывается не просто из заработка, а из так называемого среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 2002 года. К этому заработку применяется стажевый коэффициент.

Для педагогов стажевый коэффициент составляет 0,75% за каждый год стажа сверх 20 лет (для женщин). Но есть важный нюанс: максимальный коэффициент ограничен 75% (0,75). Этот максимум достигается как раз при стаже в 20 лет.

Хотя коэффициент сам по себе не растет после 20 лет, при перерасчете учитывается весь ваш фактический заработок за выбранные 60 месяцев. Увольнение и последующее устройство на работу позволяет вам заменить период заработка в расчетном периоде (те самые 60 месяцев) на более поздний, а, как правило, зарплата в последние годы работы значительно выше, чем даже в 90-е годы с поправкой на индексацию. Это и приводит к увеличению пенсии.

Вам необходимо написать заявление на увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Предупредить работодателя.

Но возьмут ли Вас обратно, это вопрос на усмотрение работодателя и не более того

право расчитаться на месяц можете вы

Вам уже получаете пенсию, если да, то какую по пед.стажу или по старости?

Да, Вы вправе уволиться для перерасчета пенсии работающим пенсионерам индексация не положена.