Ошибка бухгалтерии - как доказать суду, что работник прогуливал и законно уволен
Скажите пожалуйста на подготовке дела в суде судье передала табель учета рабочего времени где проставлен рабочий день, хотя пытаюсь суду доказать что работник в этот день не работал и у него прогул за что мы его и уволили. Ошибка бухгалтерии-кто заполнял табель случайно проставил этот день рабочим и насчитал зарплату на этот день. Как теперь суду доказать что все таки этот день был у него не рабочим и мы законно его уволили за прогулы? Можно сделать корректирующий табель ну и написать пояснения что ошибились, ну или чтьо делать я в замешательстве от такого провала.
Вы, конечно, можете сделать корректирующий табель, но навряд ли суд примет его к сведению. 99,9 % судебное разбирательство Вами проиграно.
СпроситьТак у него прогул или все же не рабочий день? если вы так же суду поясняли, то табель корректирующий уже не поможет, контрольно - пропускная система у Вас есть? кто может подтвердить его отсутствие на рабочем месте?
Спросить