Сергей
04.12.2002, 10:44
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Читать ответы (1)
Если срок уведомление истечет, и работадатель не издаст приказ о сокращении. Как быть?
Продолжайте спокойно работать дальше. До издания приказа о расторжении трудового договора его действие продолжается в полном объеме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация