Возможность взыскания утраченного заработка после производственной травмы в 2023 году

сегодня, 13:24

• г. Хабаровск

Подскажите пожалуйста, в сентябре 2023 года была получена производственная травма. Выплаты по больничному листу получены. Но размер выплат по больничному листу меньше, чем я могла получить если бы не получила производственную травму. Могу я сейчас подать исковое заявление о взыскании с работодателя утраченного заработка или сроки уже прошли?

Читать ответы (4)

Выплаты по больничным листам
Выплата больничных листов
Производственная травма

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Юдаев В.В. 4.9

сегодня, 13:27,

г. Краснодар

Да, можете подать иск.Срок исковой давности — 3 года с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении (ст. 196 ГК РФ). В вашем случае с сентября 2023 года срок ещё не истёк.Иск можно подавать о взыскании недоплаты по больничному, связанной с производственной травмой, с работодателя.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

сегодня, 13:30,

г. Минск

Гость, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ)

Спросить

Юрист

Богачев А.О. PRO 4.9

сегодня, 13:35,

г. Пермь

Здравствуйте! Ситуация, которую вы описываете, является ненормальной. Если травма действительно производственная, то выплаты по больничному листу должны быть в размере 100% среднего заработка с первого дня нетрудоспособности, независимо от стажа (ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

В вашем случае, судя по всему, работодатель или Фонд социального страхования (ФСС) ошибочно оплатили больничный не как "производственную травму", а как общее заболевание, где размер выплат зависит от страхового стажа (60%, 80% или 100%).

На счет процессуальных сроков и предмета иска нужно думать

Спросить