Законно ли вызывать на СВО после увольнения с работы?
Говорить могут все что угодно. Руководствуйтесь тем что раз повестка не пришла то можете смело увольняться и ехать на вахту
СпроситьДа, получение повестки после увольнения возможно, но это связано не с самим фактом увольнения, а с тем, что вы состоите на воинском учёте.
Работодатель не имеет права «назначать» вам повестку — её может направить только военный комиссариат.
С уважением,
Афанасьев Вячеслав!
Если ответ оказался полезным, можете оценить работу юриста ДОНАТОМ.
СпроситьЗдравствуйте, об увольнении работодатель сообщает в военкомат, а военкомат уже принимает решение - направить Вам повестку или нет. Поскольку мобилизация в настоящее время не объявлена, соответственно, на службу СВО Вас никто принудительно не отправит. Только по контракту.
СпроситьГоворит кто? Работодатель? Так от него это не зависит! И у Вас нет обязанности сидеть и ждать повестку, поезжайте на вахту. Будет повестка, тогда и думать станете! А вопроса о незаконности повестки вообще не существует, она может быть вручена любому военнообязанному в любое время, даже забронированному, с отменой брони.
СпроситьВ данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация