Светлана
06.07.2016, 11:25
Можно ли сократить рабочий день во время беременности при работе в call-центре?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Если по Вашей должности требуется ЛМК, то к работе допускают только после предварительного медосмотра и оформленной книжки; без них работодатель не вправе допустить. Медотвод по беременности учитывается врачами, но допуск возможен лишь при наличии медзаключения о годности; отсутствие прививок важно только для работ из перечня «высокого риска». Нужно смотреть, какая у Вас должность по штатному расписанию.
СпроситьМогут допустить к работе в call-центре с медотводом при беременности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация
