Возможен ли перерасчёт пенсии при переводе на полставки?

349₽ VIP

Перевод на полставки не лишает вас права на перерасчёт пенсии, но сам факт перевода не является основанием для такого перерасчёта. Перерасчёт пенсии возможен в определённых случаях, связанных с изменением обстоятельств, влияющих на её размер. 

Перерасчёт возможен только при появлении новых обстоятельств, влияющих на размер пенсии, или при обнаружении ошибок в ранее произведённых расчётах.

Как начисляются пенсионные баллы

Пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты, ИПК) начисляются за периоды, когда за человека уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Количество баллов за год зависит от суммы уплаченных страховых взносов и предельной базы для начисления взносов в этом году. 

Если после перевода на полставки ваша зарплата уменьшится, то и сумма страховых взносов, перечисляемых работодателем в Социальный фонд России (СФР), сократится. Это может повлиять на количество начисляемых в будущем пенсионных баллов, так как их размер пропорционален официальному доходу. Однако сам факт работы на полставки не отменяет начисления баллов — они будут начисляться, пока работодатель уплачивает страховые взносы. 

Когда возможен перерасчёт пенсии

Перерасчёт размера страховой пенсии может произойти в следующих случаях:

увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;увеличение суммы коэффициентов за засчитываемые в страховой стаж периоды, имевшие место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента по данным индивидуального учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтённых при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера пенсии при её назначении, предыдущем перерасчёте и т. д.. 

Беззаявительный перерасчёт размера пенсии работающим пенсионерам производится ежегодно 1 августа, если есть неучитываемые ранее страховые взносы. Если же вы хотите произвести перерасчёт не с 1 августа, а с другой даты, необходимо лично обратиться в СФР с письменным заявлением об отказе от беззаявительного перерасчёта. 

Также перерасчёт возможен по заявлению пенсионера, например, при увеличении заработка после назначения пенсии. Однако для этого требуется, чтобы после назначения пенсии вы проработали не менее 24 месяцев с более высоким заработком. 

Что делать в вашей ситуации

Если вы считаете, что ваши права нарушены или есть основания для перерасчёта пенсии, можно предпринять следующие шаги:

Проверить текущие данные в лицевом счёте СФР. Это можно сделать через портал «Госуслуги», сайт СФР или при личном обращении в отделение СФР или МФЦ. В выписке будут отражены сведения о стаже, пенсионных баллах и уплаченных страховых взносах. Обратиться в СФР с заявлением о перерасчёте, если есть основания, предусмотренные законом (например, если обнаружены неучтённые периоды работы или ошибки в расчётах).

Основные нормативные акты, регулирующие перерасчёт пенсий:

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федеральный закон от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №424-ФЗ «О накопительной пенсии». 

Смотрите, так как вы получаете пенсию и одновременно работаете, работодатель должен производить за Вас взносы в СФР.

Никакого заявления на перерасчет подавать не нужно.

Сам перерасчет будет произведен после вашего увольнения с места работы на второй месяц после увольнения. Все это производится автоматически.

То есть, если ходите уволиться, получить индексацию к пенсии и заново трудоустроиться, сможете так сделать после фактического перерасчета пенсии.

СФР видит, что на за 2й месяц после увольнения нет страховых взносов, производит перерасчет пенсии.

Перерасчет зависит от периода времени работы, даже за пол ставки начисляется стаж и баллы, конечно в пониженном размере, ведь здесь не полная ставка.

- см. ст. 18, 23 ФЗ "О страховых пенсиях"

Светлана, здравствуйте!

Обратите внимание, что пенсионные баллы вам начисляли и начисляют всегда, независимо от ставки, пока вы работаете официально. Перевод на полставки влияет не на начисление баллов, а на другие аспекты.

Пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК) начисляются за любой официальный доход, с которого работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России.

Размер ставки (0.3, 0.5, 1.0) не имеет значения. Имеет значение только сумма заработной платы за год.

Единственное ограничение: за год можно начислить максимум 10 пенсионных баллов. При зарплате в МРОТ вы, вероятно, не достигаете этого максимума, но баллы начисляются пропорционально.

Статьи 10, 11, 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вы можете подать заявление на перерасчет пенсии, но, скорее всего, вы его уже получаете автоматически.

Для работающих пенсионеров ежегодно 1 августа СФР производит автоматическую корректировку пенсии с учетом всех пенсионных баллов, заработанных вами за предыдущий календарный год.

Этот перерасчет не требует вашего заявления. (ч. 4 статьи 18 ФЗ № 400-ФЗ).

Возможно, вы имеете в виду индексацию пенсии. В России пенсии работающим пенсионерам не индексируются с 2016 года (заморожена индексация на уровень инфляции).

Когда вы увольняетесь с работы, СФР возобновляет индексацию. Ваша пенсия увеличивается на все пропущенные индексы за период работы.

Индексация происходит на 4-й месяц после вашего увольнения, и вы получаете доплату за все пропущенные месяцы.

Пока вы продолжаете работать (даже на 0.1 ставки), вы числитесь как работающий пенсионер, и индексация пенсии не возобновляется.

Перевод на работу на 0,5 ставки не означает, что пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты, ИПК) перестанут начисляться. Однако их количество может уменьшиться по сравнению с работой на полную ставку

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федеральный закон от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №424-ФЗ «О накопительной пенсии». 

Работа на 0,5 ставки не сокращает Ваш трудовой стаж и не лишает вас статуса застрахованного лица (Трудовой кодекс РФ Ст. 93).

Специальное заявление в связи с переходом на полставки писать не нужно. Ваша пенсия продолжит расти за счёт ежегодной индексации (в январе) и автоматического перерасчета баллов (в августе).

Перевод на полставки не лишает вас права на рост пенсии, он лишь замедляет накопление новых баллов. Специально подавать заявление стоит только при наличии новых документов о стаже, которые вы не сдавали ранее.

Даже на полставки вам продолжат начислять пенсионные баллы, просто их будет в два раза меньше, так как взносы в Социальный фонд (СФР) станут меньше.

Вы можете подать заявление на перерасчет в том случае, если нашли ошибку в стаже.

Ежегодный перерасчет страховой пенсии с 1 августа. Социальный фонд России (СФР) обязан автоматически увеличивать вашу пенсию на основании баллов (ИПК), заработанных за предыдущий год (Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Ст. 18 ч. 2, п. 3). Подавать заявление для этого не нужно.

Если Вы работаете по трудовому договору, даже на неполную ставку, Вам начисляются пенсионные баллы. Другое дело, выгодно ли Вам работать, тем более за МРОТ. Неработающие пенсионеры получают доплату до регионального прожиточного минимума, а работающие - нет. Вам нужно обратиться в СФР за расчетом, и подумать, не обойдется ли Вам работа дороже ее отсутствия...

Светлана, конечно же подать можете. но ничего вам не пересчитают. только при увольнении. (если есть что пересчитывать) пенсию педработникам не пересчитывают, так как она льготная. а все дополнения к ней идут от работодателя. во время работы.

---В случае, если по заявлению гражданина, которому по состоянию на 31.12.2014 была установлена трудовая пенсия, замена периодов работы и (или) иной деятельности соответствующими «нестраховыми» периодами, перечисленными в статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", приведет к увеличению величины его индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 и, соответственно, к увеличению размера пенсии, ему может быть осуществлен перерасчет страховой пенсии в сроки, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Вместе с тем необходимо иметь в виду, что в результате указанного перерасчета страховой пенсии по старости, назначенной досрочно по основаниям, предусмотренным статьями 30-33 названного Федерального закона, в связи с исключением из стажа на соответствующих видах работ заменяемых периодов работы, лицом может быть утрачено право на данный вид пенсии (продолжительность специального стажа составит менее требуемой, с учетом которой определялось право на указанную пенсию при ее назначении).

В таких случаях перерасчет размера пенсии с заменой периодов работы и (или) иной деятельности на «нестраховые» периоды не должен производиться.

Здравствуйте! Вы вправе подать заявление о перерасчёте пенсии, но перевод на 0,5 ставки сам по себе не является основанием для перерасчёта по заявлению, потому что прибавка за работу (за страховые взносы, уплаченные работодателем) по общему правилу производится без заявления — автоматически, если за Вас в предыдущем году были перечислены взносы на ОПС.

Если Вы работаете и работодатель продолжает начислять и уплачивать страховые взносы, то пенсионные права за этот период продолжают формироваться, просто прибавка будет небольшой из‑за маленькой базы (зарплаты). Снижение ставки, зарплаты уменьшает сумму взносов и будущую августовскую прибавку, но не обнуляет её автоматически, пока есть официальный заработок и уплата взносов. Если же по каким-то причинам после перевода на 0,5 ставки работодатель перестанет платить взносы (например, оформление пойдет не как трудовые отношения, ошибки в отчетности, серые выплаты), тогда действительно может не быть оснований для ежегодной прибавки, потому что нет страховых взносов за год.

Заявление имеет смысл, когда речь не о ежегодной автоматической корректировке за взносы, а о перерасчёте из‑за новых обстоятельств/документов, влияющих на стаж, льготы, фиксированную выплату, иждивенцев и т.п. (то есть когда СФР не мог учесть факт без Вашего обращения). До перевода на 0,5 ставки и через 2–3 месяца после него запросите сведения о Ваших индивидуальных пенсионных правах/страховых взносах (чтобы увидеть, идут ли отчисления и как отражается работодатель), потому что спор обычно возникает не о праве на перерасчёт, а о том, что взносы не отражены в персонифицированном учете. Если выяснится, что взносы не поступают или сведения не сданы/искажены, тогда точка приложения усилий — не перерасчёт пенсии, а исправление отчетности работодателем и/или обращение в СФР с подтверждающими документами, иначе ежегодной прибавки может не быть независимо от поданного заявления.

Статья 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ Сроки перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии

Добрый день Светлана

Заявление на перерасчет пенсии вы можете подать , когда возобновите пенсионные выплаты, после прекращения работы.

В настоящее время работающие пенсионеры по трудовому договору- признаются застрахованными в сфере обязательного пенсионного страхования (ОПС) ( п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). При этом они получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета ежегодной индексации согласно ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Когда пенсионер прекращает работать, индексация пенсии возобновляется (ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).

Президент РФ подписал Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ, в соответствии с которым возобновляется ежегодная индексация пенсий работающим пенсионерам.

____

С уважением юрист М.Н.Абаева

Здравствуйте!

Пенсионеру, который работает официально на 0,5 ставки, положена индексация пенсии. В соответствии с законодательством Российской Федерации, индексация пенсий осуществляется ежегодно и применяется к различным категориям пенсионеров, включая тех, кто продолжает работать на частичной ставке. Индексация производится на основании данных о росте потребительских цен, зафиксированных федеральным органом статистики. Таким образом, пенсионер, работающий на 0,5 ставки, имеет право на индексацию своей пенсии в соответствии с законодательством (ст. 19.2 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" , ст. 17.4 ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" , ст. 17.13 ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации").

Здравствуйте, Светлана!

----------

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", застрахованными лицами являются работающие по трудовому договору граждане. Норма закона не ставит это в зависимость от размера ставки или оклада. Таким образом, пока с Вами заключен трудовой договор (даже на 0,25 ставки), и работодатель уплачивает страховые взносы в Соцфонд России (СФР), Вам продолжают начисляться пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты — ИПК). Перевод на полставки не является основанием для прекращения начисления баллов. Основанием является только прекращение трудовых отношений.

Следовательно, подать заявление на перерасчет пенсии на основании самого факта перехода на неполное рабочее время у Вас оснований нет. Перерасчет страховой пенсии работающим пенсионерам происходит в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа на основании баллов, сформированных за предыдущий год (ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Это главный ответ на Ваш прямой вопрос.

Однако, в Вашем случае есть другой, гораздо более важный аспект, о котором Вы, возможно, не упомянули, но он критичен. Поскольку Вы работаете и получаете зарплату в размере МРОТ, а после перевода на полставки Ваш доход снизится, Вам необходимо оценить финансовую целесообразность продолжения трудовой деятельности. Здесь в игру вступает не пенсионное, а социальное законодательство. Для неработающих пенсионеров, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии. Работающим пенсионерам такая доплата не положена (ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи").

Таким образом, если Ваш общий доход (пенсия + зарплата после перевода на полставки) окажется ниже регионального ПМП, Вы не сможете получить доплату, потому что Вы числитесь работающей. В этом парадокс: формально получая доход, Вы можете оказаться в менее выгодном положении, чем если бы не работали. Также важно помнить, что работающим пенсионерам страховая пенсия не индексируется (ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ). Индексация будет применена только после официального увольнения.

Здравствуйте, Светлана! Пенсионные баллы будут начислять. От того, что переводитесь на полставки, не значит, что начисление пенсионных баллов прекращается. Страховые отчисления в СФР ведь продолжают производиться.

Заявление на перасчет пенсии можете подать согласно ст.23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Теперь для этого не обязательно увольняться. Раньше было такое требование.

Так что подайте заявление в СФР на перерасчет пенсии. В случае отказа потребуйте мотивированный письменный ответ.

Перерасчет пенсии при переходе на неполную занятость: правовые основания и практические аспекты

Основные выводы исследования

Переход на полставки не требует специального заявления на перерасчет пенсии — ежегодный автоматический перерасчет осуществляется СФР 1 августа следующего года на основании данных о страховых взносах .

Пенсионные баллы начисляются пропорционально заработной плате — при снижении ставки до 0.5 размер взносов в ПФР уменьшается, что приводит к сокращению количества накапливаемых баллов .

Максимальный учитываемый предел баллов для работающих пенсионеров — 3.0 в год — даже при высоком доходе свыше этого лимита при перерасчете будут учтены только 3 балла .

Страховой стаж сохраняется полностью — работа на неполной ставке засчитывается в стаж так же, как полная занятость .

Детальный анализ ситуации

1. Условия начисления пенсионных баллов в 2026 году

Расчет баллов:

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определяется по формуле:

ИПК = (Сумма уплаченных страховых взносов за год / Нормативный размер взносов) × 10

где нормативный размер взносов (НСВ) на 2026 год составляет 477 235,80 рублей .

Зависимость от дохода:

При зарплате в размере МРОТ (27 093 руб. в 2026 г.) начисляется 1.09 балла в год.

При работе на полставки с зарплатой ~13 500 руб. расчетный ИПК составит ~0.55 балла (половина от МРОТ) .

Предельные значения:

Минимальный ИПК при уплате взносов — 1.09

Максимальный для работающих пенсионеров — 3.0 .

Пример: При переходе с полной ставки (МРОТ) на 0.5 ставки ожидаемое сокращение баллов — с 1.09 до 0.55 в год.

2. Порядок перерасчета пенсии

Автоматический механизм:

Осуществляется СФР ежегодно 1 августа без подачи заявления на основании данных о страховых взносах за предыдущий год .

Для периода работы с марта по декабрь 2026 года перерасчет произойдет 1 августа 2027 года.

Основания для перерасчета по заявлению (не применимы к вашему случаю):

Изменение количества иждивенцев;

Документальное подтверждение «нестраховых периодов» (уход за детьми, служба в армии);

Достижение 80 лет .

Специфика перехода на неполную занятость:

Законодательство не предусматривает особых процедур при изменении ставки. Снижение дохода автоматически отразится в данных СФР через отчетность работодателя .

3. Последствия перехода на полставки

Сокращение будущей прибавки к пенсии:

При полной ставке (МРОТ) ежегодная прибавка с 1 августа 2027 г. составит:

1.09 балла × стоимость балла на дату выхода на пенсию.

При 0.5 ставки: ~0.55 балла × стоимость балла .

Сохранение права на индексацию:

С 2025 г. работающие пенсионеры получают частичную индексацию без увольнения, но ее размер рассчитывается особым образом и не компенсирует потерю баллов .

Риск потери социальных доплат:

Если общий доход (пенсия + зарплата) превысит региональный прожиточный минимум пенсионера, социальная доплата будет отменена .

Рекомендации

Не подавайте заявление на перерасчет — изменение условий труда не является основанием для внеочередного пересмотра размера пенсии. Дождитесь автоматического перерасчета 1 августа 2027 г. .

Проверьте отчетность работодателя:

Убедитесь, что бухгалтерия правильно оформляет переход на неполную ставку и своевременно передает сведения в СФР.

Оцените альтернативы:

Рассмотрите возможность сохранения полной ставки в другом учреждении или совместительства для поддержания уровня дохода и пенсионных баллов.

Консультация в отделении СФР:

Для персонального прогноза размера прибавки обратитесь в клиентскую службу СФР с паспортом и СНИЛС.

Заключение

Переход на 0.5 ставки с марта 2026 года не дает права на досрочный перерасчет пенсии, но повлияет на размер ежегодной августовской прибавки в 2027 году через уменьшение количества пенсионных баллов. Данные изменения носят автоматический характер и не требуют вашего вмешательства. Для минимизации финансовых потерь рекомендуется проанализировать возможность дополнительного заработка или уточнить в СФР перспективы сохранения социальных выплат .