Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли начальник отдела кадров принимать сотрудников и выдавать направления на медосмотр?

сегодня, 10:07

• г. Горловка

Имеет ли право Начальник отдела кадров организации принимать на работу и выдавать направление на прохождение медицинского профосмотра на работу от мени работодателя?

Читать ответы (6)

Начальник отдела кадров
ПРохождение профосмотра
Медицинский профосмотр

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Богачев А.О. PRO 4.9

сегодня, 10:10,

г. Пермь

Да, начальник отдела кадров организации имеет право выдавать направления на прохождение медицинского осмотра от имени работодателя.

Это связано с тем, что медосмотр относится к процедуре отбора персонала, а выдача направлений на него — одна из трудовых функций специалиста по управлению персоналом (кадровика).

Руководитель организации должен назначить приказом сотрудника, который будет отвечать за выдачу направлений на предварительные и периодические медосмотры

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников регламентирован, например, Приказом Минздрава России от 28.01.2021 №29н.

На всякий случай можно выдать доверенность кадровику с правом подписи документов

Спросить

Юрист

Вагнер И. В. 4.8

сегодня, 10:11,

г. Краснодар

Отдел кадров и занимается приемом на работу и если деятельность организации требует прохождения медосмотра, соответственно выдается направление на его прохождение

Спросить

Автор вопроса

Юрий Меньшиков

сегодня, 10:13,

г. Горловка

каким нормативно правовым актом определенно, что кадровик имеет право осуществлять прием на работу?

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

сегодня, 11:22,

г. Пермь

Вы не в том направлении движитесь.

Спросить

Пользователь

Ирина Николаевна 4.4

сегодня, 11:33,

г. Тула

Приказом по организации и трудовым договором с начальником отдела кадров, где прописаны его права, и обязанности.

При этом, медосмотр можете пройти в муниципальной поликлинике. Если дадут направление в частную клинику, то медосмотр оплачивает организация по договору, между нею и организацией.

Для соискателя медосмотр бесплатный, независимо от медучреждения.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

сегодня, 11:21,

г. Пермь

Для этого и существуют кадры, которые оформляют кандидатов на работу. Имеют полное и законное право направлять на медосмотры, проверять документы кандидата. оформляют приказы. трудовые книжки и т.д.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59