Можно ли установить совместительство на 20 часов при ограничении в 16 часов?

Хотите уморить рвботника? Он хочет уиереть на оаботе?

Ограничение в 16 часов в неделю для педагогических работников, включая тренеров-преподавателей, по совместительству касается общей продолжительности работы по совместительству, а не только работы в той же должности или сфере педагогической деятельности.

Это означает, что независимо от того, какую должность занимает работник по совместительству (в том числе офисную), его работа в таком режиме не может превышать 16 часов в неделю, если половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю.

Ограничение в 16 часов в неделю для педагогических работников, включая тренеров-преподавателей, по совместительству касается общей продолжительности работы по совместительству, а не только работы в той же должности или сфере педагогической деятельности. Это означает, что независимо от того, какую должность занимает работник по совместительству (в том числе офисную), его работа в таком режиме не может превышать 16 часов в неделю, если половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю.

Основные положения:

Согласно постановлению Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 41, педагогические работники (в том числе тренеры-преподаватели) вправе осуществлять работу по совместительству — выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Продолжительность работы по совместительству для педагогических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчислённой из установленной продолжительности рабочей недели.

Однако для педагогических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, продолжительность работы по совместительству ограничивается 16 часами в неделю.

Здравствуйте! Ограничение в 16 часов из Постановления Минтруда № 41 это минимальная гарантия для педагогов с малой нормой часов, а не верхний предел для других должностей.

Для офисной позиции (норма 40 часов) действует общее правило ст. 284 ТК РФ: совместительство разрешено в объеме не более половины нормы, то есть до 20 часов.

Вы имеете полное право оформить тренера на 0,5 ставки (20 часов) по офисной должности, нарушения закона здесь нет.

Нет, конечно, работодатель говорит о продолжительности работы вне зависимости от того, какая она.

Здравствуйте.

Для большинства совместителей максимальный предел — 20 часов в неделю (половина нормы).

Для педагогических, медицинских, фармацевтических работников, у которых половина нормы по основной работе менее 16 часов, предел строго ограничен 16 часами в неделю. Установление им 20 часов работы по совместительству незаконно.

Ограничение в 16 часов по совместительству для тренеров-преподавателей (п. 1 Постановления Минтруда №41 от 30.06.2003) касается только педагогической работы (учебной нагрузки), а не офисных должностей. Поэтому может работать без проблем на офисной должности , если здоровья хватит.