Права работника - положена ли компенсация при увольнении без предупреждения?

• г. Рязань

У меня такой вопрос. Вот моя сестра работает не официально. Фирма в которой она работает закрывается и её увольняют, директор за 2 недели не предупредил сказал в предпоследний день. Положена ли компенсация?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пусть Ваша сестра немедленно обращается в суд и требует заключение трудового договора. Пока вся процедура увольнения не будет соблюдена, Ваша сестра будет считаться работником организации, то есть получать заработную плату, даже если организация перестанет работать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Рязань - онлайн услуги юристов

Екатерина
19.07.2017, 15:13

Какими действиями следует руководствоваться и что закон обязывает работодателя выплатить?

У меня следующий вопрос. Наш магазин закрывается, меня никто не предупредил в письменном виде за два месяца как положено. Было сказано в устной форме, что мы закрываемся 1 августа. Но пришёл директор и сказал что закрываемся завтра. Что делать? Что он нам обязан выплатить по закону?
Читать ответы (3)
Анна
15.03.2012, 15:27

Имеет ли право генеральный директор уволить беременную сотрудницу за прогул?

Сестра оказалась в такой ситуации. Она беременная и по причине плохого самочувствия не вышла на один день на работу (частная фирма - сестра работает там бухгалтером). О своём невыходе на работу сестра сообщила коммерческому директору, и он разрешил. Придя сегодня на работу, генеральный директор сказал, что увольняет её по статье за прогул. А, коммерческий директор, сказал, что он не разрешал не выходить на работу. Она взяла больничный с сегодняшнего дня и не знает, что делать дальше. Имеет ли право генеральный директор уволить беременную сотрудницу за прогул? Что может предпринять сестра в этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
14.05.2016, 13:19

Уходящий филиал - правильное увольнение и выплаты по соглашению сторон

Фирма (филиал) закрывается нас увольняют по соглашению сторон Предупредили за 2 недели. Как лучше правильно чтоб уволили и какие выплаты пологаются Спасибо.
Читать ответы (2)
Иван Зиновьев
16.02.2016, 07:10

Нет компенсации за февраль для пенсионера МО, но ее получил сослуживец из Ленинградской обл.

Я пенсионер МО Работаю При получении пенсии за февраль я не обнаружил компенсации В пенсионном фонде сказали что не положено, а мой сослуживец пенсионер и работает в Ленинградской обл. получил эту компенсацию. Вопрос положена ли компенсация?
Читать ответы (2)
Александр
28.08.2014, 14:21

Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?

Работаю в фирмк у которой сеть магазинов, магазин в котором работаю закрыли из-за не оплаты аренды. В офисе фирмы сказали что всю задолжность выплат. Но прошло уже две недели и тишина. Пытался пригрозить директору трудовой инспекцией на что он ответил, что фирма на другого человека (левого) делай что хочешь, фирму он меняет каждые полгода (меня тоже переводили из фирмы в фирму). Что делать как получить свои деньги.
Читать ответы (2)
Валентина
11.05.2010, 12:35

Директор вывез все из офиса и сказал мне подождать месяц-два пока он снимет офис и начнем работать.

Что мне делать? В сентябре прошлого года сломалось оборудование фирмы в которой я работала и фирма стала на две недели, через месяц все повторилось и фирма стала. В это же время произошла смена ген. директора и деньги работникам не платили. В январе новый ген. директор вывез все из офиса и сказал мне подождать месяц-два пока он снимет офис и начнем работать. И вот буквально до мая обещал что вот-вот начнем, но я случайно узнала что он уже давно сдал оборудование фирмы в аренду, а по поводу выплаты мне хоть минимальной зарплаты сказал что фирма не функционирует и деньги мне не положены и что он меня давно уволил! Это законно?
Читать ответы (2)
Лилия
03.06.2014, 05:48

Директор фирмы сообщает - фирма банкротится из-за долга в 2 млн. рублей и возможное будущее

Я директор фирмы, в 2011 году моя фирма была должна 2 мил. Рублей другой фирме. Та фирма подала в суд, мою фирму банкротили и всю ответственность по долгу повесили на меня. По сей день мое дело находится у суд. приставов, т. к долг я погасить не могу. На меня наложили запрет выезда за границу. Вопрос: может ли и через какой срок мое дело уйти в архив, оплатить долг я не смогу.
Читать ответы (4)
Анна
15.12.2014, 15:50

Как получить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении и что влияет на ее размер?

У меня такой вопрос: 13.12 я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.01.15. Работаю официально 10 полных месяцев, неофициально 12. Сегодня, 15.12 мне сказали что завтра мне нужно прийти за расчетом и не нужно отрабатывать. Меня беспокоит, что мои работодатели не выплатят мне компенсацию за неотгулянный отпуск. Как добиться компенсации? Законно ли меня увольняют? И от чего зависит компенсация (от официальной зарплаты или нет)?
Читать ответы (3)
Светлана
03.04.2004, 17:30

Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?

1. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я официально устроена на работу и получаю там "детские деньги" - 500 руб. Наша фирма распадается. У неё сменяется учредитель и она вливается в другую фирму. При этом половину сотрудников нашей фирмы увольняют. Директор сказал, что нужно написать заявления об увольнении по собственному желанию. Меня тоже увольняют, так как той фирме не нужен сотрудник с маленьким ребёнком. Но я не хочу, чтоб у меня в трудовой книжке была запись "по собственному желанию". Я же не виновата, что фирма распадается. Имеют ли право меня так уволить? Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка? 3. В этой фирме до декрета я отработала почти год. Но официально устроилась только за 2 месяца до декрета. Положен ли мне очередной отпуск? Если положен, то должны ли теперь при распаде фирме мне выплатить отпускные? И кто, наша фирма или та другая?
Читать ответы (2)