У меня такой вопрос. 25 июня меня ознакомили с актом об увольнении по статья 81 п.7 ТК РФ, а 26 июня меня уволили.

• г. Зверево

У меня такой вопрос. 25 июня меня ознакомили с актом об увольнении по статья 81 п.7 ТК РФ, а 26 июня меня уволили.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По срокам все законно.

Стоит ли обжловать - нужно знать подробности.

Спросить
Семен
18.09.2017, 12:38

Неправомерное увольнение по статье 81 п.6 подпункт \'а\' - Как обжаловать действия директора спортшколы?

Меня уволили по статье 81 п.6 подпункт "а" за однократный прогул. С приказом и актом проверки не ознакомили. Я в этот день проводил тренировку с детьмине в спортзале, а на спортплощадке. Никаких объяснений с меня не брали. Об увольнении я узнал когда прошло 2,5 месяца. Правомерны ли действия директора спортшколы и что мне нужно сделать, чтобы обжаловать моё увольнение.
Читать ответы (5)
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)
Владимир
07.12.2014, 16:06

Соблюдены ли законные процедуры увольнения при отсутствии ознакомления с отзывом и аттестационным листом?

При увольнении провели аттестацию, с отзывом перед ней не ознакомили, с утверждённым аттестационным листом ознакомили через 4 дня после увольнения, одного члена комиссии не было (но он позже расписался), дополнительные сутки отдыха не предоставили. Законно ли такое увольнение?
Читать ответы (1)
Мария
30.06.2013, 21:17

Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?

Меня уволили когда я на ходилась на больничном листе по беременности, статью увольнения не говорят, дату увольнения то же. Об увольнении Увольнение сказали только на словах. Трудовую книжку не отдают уже больше недели. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
12.06.2011, 06:34

Уволен по состоянию здоровья без подписи руководителя - как поступить в данной ситуации?

Меня уволили по состоянию здоровья. Законным ли считаеться увольнение если на момент увольнения приказ об увольнении не был подписан руководителем предприятия? С приказом меня ознакомили под роспись. Ввиду отсутствия на нём резолюции руководителя я расписался на нём с пометкой,, с приказом не согласен,, Как я в данной ситуации должен поступить?
Читать ответы (1)
Надежда
30.07.2015, 14:09

Проблемы с увольнением - отсутствие ответа и незаконное увольнение по статье 81 – что делать?

Я написал заявление на увольнение с 6 июля, но мне сказали вопрос будет решаться, после 6 июля мне не давали ни трудовой ни ответа по увольнению. А 20 июля затребовали подписать стопку актов и приказов, я отказался, мне выдали трудовую с записью увольнения по статье 81 за прогул. Я категорически с этим не согласен, что мне теперь предпринять.
Читать ответы (1)
Елена
28.06.2016, 03:13

Какой срок есть на вступление в учет в центр занятости после увольнения по сокращению штата?

Меня уволили по сокращению численности штата пункт 2 статья 81, дата увольнения 17 июня. Вопрос: в течение какого времени я должна встать на учет в центр занятости?
Читать ответы (2)
Руслан
01.12.2018, 13:29

Уволен с военной службы по плохой статье - Можно ли изменить решение суда и статью увольнения?

Лешили ву за это уволели с военной службы у меня трое детей один ребенок имеет заболевание бронхеальную астму, командование подводило увольнение по положительной статье но переиграли и уволели по плохой статье. Могу ли я подать в суд и изменить статью увольнения.
Читать ответы (2)
Альберт
18.03.2014, 17:11

Уволенный по статье 81 исключен из процесса расследования - могу ли я использовать это в суде?

Меня уволили по статье 81 и ознакомили только с приказом об увольнении на основании акта служебного расследования т.е. самого акта я не видел, могу ли я как то использовать это в суде?
Читать ответы (1)