Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость оформления договора при передаче мобильного телефона работодателю - достаточно ли приказа?

27.05.2005, 12:56
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста при передачи работником своего мобильного телефона в безвозмездное пользование работодателю - достаточно ли оформление в виде приказа работодателя о приеме имущества с указанием паспортных данных м/телефона или требуется заключение договора между сторонами. СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

конечно, нужно заключить договор.

Стыхина Екатерина

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
23.08.2004, 17:15

Обязательно ли работодателю-юр.лицу закдючать с работником трудовой договор или достаточно приказа о приеме на работу.

Обязательно ли работодателю-юр.лицу закдючать с работником трудовой договор или достаточно приказа о приеме на работу. Ив какой форме оформляется прием на временную работу?
Читать ответы (1)
Наталья
19.10.2015, 17:53

Необходимо указать факт фактической передачи гаража в основном договоре купли-продажи

На момент составления основного договора купли-продажи гараж по предварительному договору был передан покупателю в безвозмездное пользование. Был оформлен акт приема-передачи. Следует ли в основном договоре указать, что на момент заключения основного договора фактическая передача гаража уже состоялась или нужно составить другой акт приема-передачи?
Читать ответы (2)
Эльвира
01.03.2021, 13:24

Правильное оформление передачи имущества в счет погашения задолженности по договору аренды и другие способы безвозмездной

Как правильно оформить между юр лицами передачу имущества (оборудования) в счет погашения задолженности по договору аренды, обе стороны согласны. Смысл в том, чтобы безвозмездно передать имущество одной стороны другой. Или возможно есть еще какие либо способы безвозмездной передачи имущества (оборудования) между юр лицами.
Читать ответы (5)
Rinat
10.02.2013, 20:38

Оформление свидетельства о праве собственности при наличии договора безвозмездной передачи квартиры в собственность

Скажите пожалуйста при наличии договора безвозмездной передачи в собственность квартиры, требуется ли оформление сведетельства о првве собственности для подтверждения таковой? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Маша
02.08.2015, 16:10

Возможно ли заключить договор аренды квартиры без указания паспортных данных?

При заключении договора аренды квартиры, обязательно указывать паспортные данные? Возможно заключение договора без этих данных? А просто указать ФИО и место по прописке, я бы не хотела давать паспортные данные не знакомому человеку. Будет ли договор действителен без паспортных данных?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.08.2002, 11:05

Надо ли ежемесячно составлять акты об оказании услуг по договору аренды помещения или достаточно акта приема передачи

Надо ли ежемесячно составлять акты об оказании услуг по договору аренды помещения или достаточно акта приема передачи имущества при заключении и расторжении договора аренды? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
26.05.2005, 15:56

Написали заявление о том, что сам мобильный телефон (трубку) отдаем в пользование Фирме на безвозмездной основе.

Ответьте пожалуйста на следующий вопрос. Может ли работник организации безвозмездно передать во временное пользование свое имущество, а организация принять на безвозмездной основе и пользоваться, при этом в какой форме необходимо оформить данную ситуацию и какие обязанности в связи с этим возникают у работника и организации в том числе с точки зрения налогообложения? Уважаемый юрист, Работодатель далее (Фирма) осуществляет частичную оплату услуг мобильной связи, при этом сим-карту зарегистрировали на Фирму. Написали заявление о том, что сам мобильный телефон (трубку) отдаем в пользование Фирме на безвозмездной основе. Скажите, в данном эпизоде при указанном варианте оформления взаимоотношений между работником и администрацией, имеет ли Фирма право или обязанность принемать мобильный телефон в свое пользование бесплатно при согласии работника или необходимо оформление договора может быть аренды или составлять иной соответствующий договор? И необходимо ли в связи с этим, бухгалтерии Фирмы указывать расходы Фирмы в этой части в бухгалтерском и налоговых учетах и на основании чего? Заранее благодарю...
Читать ответы (1)
Александра
21.08.2016, 16:47

Согласие на обработку персональных данных и допущение банка к их использованию - юридические вопросы

При приеме на работу сотрудники подписали для работодателя согласие на обработку персональных данных, в том числе в целях выплаты зарплаты. Работодатель передал данные в банк, в котором тогда велся зарплатный проект. Отдельно для банка сотрудники не подписывали согласие на обработку персональных данных. Через год работодатель расторг договор с банком. Спустя некоторое время из этого банка работникам на личные мобильные стали поступать звонки рекламного характера (вклады, кредиты). Законный ли такие действия банка в части использования личных данных наших работников (фио, номер мобильного)?
Читать ответы (1)
Роман Николаевич
26.05.2016, 12:12

Нужно ли отдельно оформлять акт приема передачи при заключении договора дарения доли в квартире или достаточно

_Здравствуйте. При оформлении договора дарения доли в квартире, обязательно оформлять акт приема передачи? Или достаточно указать что данный договор является актом приема передачи?
Читать ответы (1)
Дарья
21.08.2013, 06:39

Как безопасно заключить договор с удалённым работодателем и какие паспортные данные необходимо предоставить?

Хочу подробней узнать о заключении договора работодателя и удалённого работника. Работодатель попросил прислать ему паспортные данные для заключения договора. У меня нет опыта заключения договоров, а тем более удалённо. Мне не хотелось бы высылать слишком подробную личную информацию человеку, которого я не увижу. И вообще, требуется ли мне изначально увидеть сам договор, а уже после отправлять данные? Какие именно паспортные данные мне необходимо выслать, то есть, вплоть до места рождения? Если можно подробно.
Читать ответы (1)