Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как посчитать продолжительность отпуска с учетом стажа работы и вредных условий труда

28.06.2013, 21:43
• г. Тихвин

В моём трудовом договоре написано (дословно):

Работнику устанавливается оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью:

- основной 28 календарных дней.

- дополнительный 12 рабочих дней (за фактически отработанное время во вредных условиях труда).

Вопрос: Прошлый отпуск у меня был с 30 июля по 5 сентября, нынешний начнётся с 15 июля и я хотел-бы знать, когда закончится. Я посчитал, что на работу мне 24 августа - с 15 июля по 11 августа - календарные дни, с 12 по 23 августа - рабочие (за фактически отработанные 10 месяцев) Я правильно посчитал?

Как я понял мне дают 1 день отпуска за каждый отработанный месяц, а что считать фактически отработанным месяцем - тот, который более половины или не менее 30 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудно сказать точно, порядок расчета устанавливается работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё