Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инженеры подвергаются жесткому контролю и дискриминации на рабочем месте - нарушение трудового распорядка или ответственность работодателя?

30.06.2013, 22:46
• г. Москва

В компании есть работники работающие на конвеере и инженерный состав - конструктора. У рабочих 3 перерыва по 15 мин согласно трудового распорядка плюс обед (точно не помню или 1 час или почаса). У инженерного состава всего два перекура по 15 мин и обед 1 час. Все подписались под трудовым распорядком. Но кадры решили бороться с инженерами (творческие люди) и решили ввести только для нашего отдела новый более жесткий распорядок: когда курить, когда выходить в туалет (начальника отдела чуть ли не заставляют с секундомером следить за тем кто вышел из кабинета в туалет), сколько раз человек вышел в коридор и разговаривал по телефону по сотовому с домом (везде камеры). Если человека по видеокамерам не будет больше 1-2 мин на рабочем месте ему пишут при свидетелях, что его не было на месте и 2-3 письменных замечания и тебя увольняют. Вопрос-может ли работодатель.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В условиях нашего "дикого" капитализма подобное возможно.

Но для этого и существует Рострудинспекция и федеральный суд.

Так что боритесь за свои права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги