Уволен за прогул - будут ли выплачены деньги за отработанный месяц?
Меня уволили за прогул на работе. В трудовом договоре прописано, за прогул предусмотрено увольнение без сохранения заработной платы за текущий месяц. Возможно ли такое, что мне не выплатят деньги хотя я отработал почти полный месяц?!
Спасибо.
Роман, это противозаконно. Увольнение за дисциплинарный проступок, в частности за прогулы, это основание, предусмотренное трудовым кодексом, каких либо дополнительных наказаний здесь не предусмотрено. Трудовой договор должен содержать в себе существенные условия, соответствующие действующему законодательству. В последний день работы по общим основаниям работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и окончательный расчет, в том числе з/п, компенсацию за неиспользованный отпуск. Невыплату з/п можно обжаловать в суд или трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
