Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, какие у меня права на данный момент, имеют ли меня права уволить?

30.05.2005, 05:34
• г. Новосибирск

Я вышла на работу с декретного отпуска когда дочери было 2 года, сейчас 2,7. За это время на больчном по уходу за ребенком в общей сложности была 1 месяц и неделю. Сейчас ребенок снова болеет. На работе начинают выживать-заставляют увольняться, грозятся не платить больничный. Скажите пожалуйста, какие у меня права на данный момент, имеют ли меня права уволить? Что делать, если просто выбросят больничный? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, одинокими матерями, воспитывающими детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 18 лет) по инициативе работодателя не допускается, за исключением грубого нарушения вами норм трудового права - п. 1, п/п "а" пункта 3, п. 5-8, 10, 11 ст. 81 ТК РФ (например, прогул и т.д.). Просто так, за то, что вы часто находитесь на больничном листе, работодатель вас уволить не может. Что касается больничного листа, то не переживайте, больничный только первые два дня оплачивает работодатель, остальное - фонд социального страхования. В случае отказа оплаты больничного листа либо непринятия его, вы можете обратиться за защитой своих прав или в КТС или в суд. Выбросить больничный не смогут, а если вы считаете, что такое может случиться, то подстрахуйтесь, пусть вам напишут расписку (лицо, которому вы сдаете больничный лист), о том, что он получил его тогда-то. А вообще ваша ситуация довольно распространенная. С уважением, Белоусова Е.Н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги