Задержка выплаты отпускных и требование подписать приказ - неприятный сюрприз для работников в отпуске

• г. Черногорск

Нахожусь в очередном отпуске. Выплату отпускных задержали на 15 дней. Работодатель, находясь в отпуске издает приказ о начислении компенсации за просрочку выплаты отпускных. Требует работников подписать приказ. Могут ли работники, находясь в отпуске подписать приказ? А если кто-то уехал на отдых? Что в таком случае делать? Нарушается ли при этом ТК РФ? На какие ст. ТК РФ опираться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана!

Подпишите Вы данный приказ или нет принципиального значения не имеет.

Трудовым законодательством не предусмотрено ознакомление с приказами во время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске.

Возможно работодателя привлекли к административной ответственности за задержку выплаты отпускных, с требованием выплатить компенсацию и ознакомить работников с приказом.

Ничего не делайте, спокойно отдыхайте. Работодатель может дать ответ, что работники будут ознакомлены с приказом по выходу из отпуска...

Всего хорошего.

Спросить

Черногорск - онлайн услуги юристов