Марина
01.10.2007, 14:11
Вопрос о необходимости дополнительного письменного соглашения об оплате труда руководителей организаций в свете
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста разобраться в следующем вопросе. Решением правления в некоммерческой (общественной) организации один из работников назначается руководителем региональной группы на добровольных началах (т.е. без оплаты). Какой договор должен быть с ним заключен, если это трудовой - то что нужно записать в оплате труда, если другой - то какой именно? Очень нужна Ваша помощь! Заранее спасибо.
Никакой. В этом случае достаточно решения правления, наделяющего работника определенными полномочиями.
Спросить