Начисление декретных - как это будет для работника с прерываниями в трудовой книжке?

199₽ VIP

Кристина раститывать будут примерно так:

Расчет среднего дневного заработка: сумма заработка за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая, делится на число календарных дней в этом периоде (обратите внимание, точного числа 730 здесь уже нет) за вычетом:

- периодов отпусков по уходу за ребенком, беременности и родам, временной нетрудоспособности;

- период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Обратите внимание: периоды отсутствия на работе без сохранения заработка из расчетного периода не вычитаются!

2. Полученный средний дневной заработок умножается на число дней отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней).

Что касается замены календарного года на предшествующий, то правила здесь не изменились. Т.е. если в одном или двух календарных годах, которые предшествуют уходу в отпуск по беременности, женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, то по ее заявлению этот год или два можно заменить на предшествующие годы (год). Но только если рассчитанное пособие при этом получится больше.

Read more: pommp.ru

Кристина, в вашем случае трудовой стаж получается не прерывался, а соответственно проблем с начислением пособия не будет.

В данном случае берут доходы за 2 календарных года и делят на 730 дней.

Таким образом, оснований для переживаний нет.