Сергей
02.07.2012, 14:48
Прав ли я, отказываясь выполнять работу?
В моем трудовом договоре в разделе Основные права и обязанности Представителя нанимателя написано: Представитель нанимателя с письменного согласия работника может поручить ему выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня, наряду с работой, определенной трудовым договором, выполнение дополнительной работы по другой должности за дополнительную плату. Мне не хотят платить за работу сотрудника, находящегося в отпуске, ссылаясь на то, что в должностной инструкции есть пункт: ...исполнять иные поручения начальника. Прав ли я, отказываясь выполнять работу?
Читать ответы (1)