Ситуация с трудовыми книжками и работодателем

Возможна ли компенсация за простой после восстановления трудовой книжки?

Я уволился по соглашению сторон. После выяснилось, что работодатель потерял мою трудовую книжку. И выслал мне по почте дубликат с последней записью о работе, предыдущего стажа нет. Печать в трудовой стояла без ИНН и ОГРН. Я подал в суд на работодателя о признание трудовой недействительной. Суд вынес решение работодателю восстановить трудовую книжку, но в компенсации за время простоя отказал. Полагается ли компенсация в размере среднего заработка, если суд вынес решение работодателю восстановить трудовую. Я уже пол года без трудовой не могу устроиться на работу и пока будут восстанавливать буду сидеть без работы и средств существования. Если Вас не затруднит, напишите в данном случае какая компенсация возможна. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с отправлением трудовой книжки - кто виноват - почта или работодатель?

Уволили по собственному желанию 11.08.2020, в заявление на увольнение сразу написала что бы отправили по адресу указонном в письме трудовую и санитарную. Ходила на почту три раза и последний раз была на почте 11.09.2020 сотрудники почты говорили что нет на меня писем. А сейчас позвонила на бывшую работу и спросила были ли отправлены книжки и номер по которому отследить отправление. Оказывается что ещё 24. 08.2020 пришли документы на почту. Но я не получала на дом уведомлений и на почте не находили. Кто виноват? Почта или работодатель? Отправили они 20 августа и не уведомили меня что уже выслали и на электронные письма не отвечали. И должны ли они вместе с трудовой и санитарной книжкой выслать копию приказа об увольнении?

Читать ответы (3)

Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки

Работодатель, находящийся в другом населенном пункте от Работника, после увольнения задержал выдачу трудовой книжки на месяц. Через месяц он выслал ее по почте на адрес Работника. В это время Работник устроился на другую работу за пределами своего места жительства. В связи с этим, трудовую книжку ему не могли вручить почти месяц. Работодатель выплатил Работнику компенсацию за задержку трудовой книжки до дня поступления почтового отправления на почту. Работник считает, что днем окончания периода при расчете компенсации является день фактического получения трудовой книжки работником. Кто из них прав, и чем это регламентировано?

Читать ответы (2)

Задержка доставки трудовой по почте - как поступить, когда работодатель не может перевезти почту через реку

Работодатель выслал трудовую по почте, но почта затягивает с доставкой. Прошло больше 20 дней. Не могут перевезти почту через реку, дорого катер стоит. Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Судебное разбирательство по восстановлению трудовой книжки и компенсации оплаты труда после потери работодателем

При увольнение выяснилось, что работодатель потерял мою трудовую. По почте мне выслали дубликат трудовой с записью о последнем месте работы и копию трудовой с печатью копия верна. Я отказался принимать почту. Просил чтобы мне полностью восстановили трудовую (трудовой стаж 26 лет, 28 записей). Работодатель ни каких мер не принял. Прошло 3 месяца. Сейчас подал с суд, с заявлением о восстановление трудовой и компенсацией оплаты труда. На первом заседание судья сказал забрать трудовую у них в офисе. Я ее забрал, Мою трудовую книжку при увольнение заполнила и поставила подпись бухгалтер. У данного бухгалтера в должностной инструкции и трудовом договоре не указана что она должна и имеет право вести и заполнять трудовые книжки. Могу ли я через суд аннуллировать данную запись и признать запись как неправильно заполненную? Тем самым доказать судье, что если бы я получил по почте вовремя, она все равно с неправильной записью. И еще вопрос? Обязан ли работодатель при потере трудовой полностью ее восстановить? Или он делает последнюю свою запись и копию трудовой и отдает мне. А я потом восстановливаю все записи?

Читать ответы (4)

Как правильно обработать заявление об увольнении, отправленное по почте и электронной почте?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 15 июля и датировал заявление 15-м июлем. Отправил скан на электронную почту и ватсап, а оригинал выслал по почте 18 июля ценным письмом с описью без уведомления. Оригинал заявления работодатель получил 25 июля. Как правильно уволить работника по такому заявлению?

Читать ответы (7)

Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?

При увольнении мой работодатель не выдал мне мою трудовую книжку, Я получил приказ об увольнении и уведомление - явиться получить трудовую книжку, либо дать согласие на отправление ее по почте. Я отправил письмо с просьбой отправить трудовую книжку по почте, не получив ни какого ответа я явился к работодателю лично, на мою просьбу отдать мне мою трудовую книжку я получил ответ: мы отправили ее по почте, дальнейшее общение с вами возможно только через адвоката или через суд в последствии мой работодатель стал избегать общения с мной. За тем я обратился с заявлением в трудовую инспекцию, но в ходе проверки нарушений по моему заявлению выявлено не было. После этого я обратился в прокуратуру, в ходе работы прокуратуры по моему заявлению, мой работодатель выслал мне вместо моей трудовой книжки пустой бланк трудовой-по данному факту прокуратура выявила нарушение ТКРФ. Со стороны прокуратуры и юриста моего работодателя поступило предложение данную ситуацию решить миром. Но я не хочу решать данную ситуацию миром. Вопрос: может ли данное нарушение являться доказательством по факту умышленной не выдачи мне моей трудовой книжки? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Утеря трудовой книжки по вине почты - какие права имеет работник и какие обязательства лежат на организацию?

Я как работник отдела кадров, в день увольнении работника выслала трудовую книжку по адресу согласно его заявления. Через два месяца работник по электронной почте прислал заявление о необходимости выдачи ему дубликата в связи с утерей трудовой книжки нашей организацией. После проведенного внутреннего расследования, выяснилось, что утеря произошла по вине почты. Данный факт почта признала и принесла официальные извинения. Вопрос: 1)Работник требует выдать дубликат трудовой книжки, не представив оригиналов документов с предыдущих мест работы подтверждающих стаж. Имеет ли силу такое заявление? 2) Могут ли организацию обязать восстановить работника? Если да, с какого момента. День увольнения или день подачи заявления? Заявление оригинал или возможно по электронной почте? 3) На кого ложится обязанность по сбору документов с предыдущих мест работы?

Читать ответы (7)

Задержка трудовой книжки - возможность требовать компенсацию от работодателя?

Мне прислали на электронную почту уведомление с бывшей работы, что работодатель расторгает договор с такого то числа числа и там еще было написано явиться за трудовой лично или отметить там же в письме что желаю по почте... я отметил в их письме, что бы выслали по почте и отослал их бумаги как просили на электронную почту инспектору отдела кадров.. но так и не прислали.. звонил, писал на почту электронную чтобы выслали-не высылали.. прислали только через пять месяцев от даты увольнения.. могу ли потребовать с работодателя компенсацию за задержку трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Уволилась с работы, но работодатель не доставил уведомление о посылке по месту жительства. Что делать?

Уволилась с работы 05.09.2014 ТК выслали из офиса в Красноярске по месту жительства, (настояли что бы заявление было написано с просьбой прислать на домашний адрес) т.е. в город Уфа, никаких извещений от почты России не приходило, дома была почти постоянно, в почтовом ящике так же пусто. В почте без извещения информации не давали, номера отправления нет. По месту работы говорили обращайтесь на почту. Так вот прошел месяц пришла скандалить на почту, сказали что ценный груз отправлен по месту отправителя. Как теперь быть? И что обязан сделать работодатель?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с трудовыми книжками и работодателем - возможные компенсации и иски