Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли избежать сокращения при наличии обязательств по алиментам и семье?

03.07.2013, 11:25
• г. Ярославль

Попадаю под сокращение в организации. Есть ребенок 2 года и жена (не работает до 3-х лет), плачу алименты. Могу я рассчитывать на то, что меня все-таки не сократят?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законных оснований для преимущественного оставления на работе у вас нет.

Но желательно все, указанные вами обстоятельства, довести до работодателя. Может и не сократят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
03.08.2016, 09:48

Влияет ли наличие ребёнка до 3-х лет на возможное сокращение на работе и какие выплаты предусмотрены в этом случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сейчас ребёнку 2 года хочу выйти на работу, но там на данный момент происходит реорганизация предприятия и сокращения штата. Могу ли я попасть под сокращение, если у меня ребёнок до 3-х лет? И если все таки сократят, как будут делаться выплаты по сокращению. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталия
27.11.2013, 11:56

Вопросы о выплатах при сокращении до окончания больничного листа для инвалида 3 группы

С 21 июля 2013 нахожусь на больничном листе и мое лечение продлится еще 3 месяца, я инвалид 3 гр. в декабре наша организация ликвидируется и я попадаю под сокращение, уведомление о сокращении мной подписано 29. 10.2013 а сократят меня 30.12.2013. на какие выплаты и в каком размере я вправе рассчитывать, если меня сократят раньше этого срока.
Читать ответы (1)
Александра
13.01.2017, 17:08

Выдача уведомления о сокращении работника в связи с присоединением организаций - сроки и правомерность

Муж работает в организации, к которой 01.05.2017 присоединяются ещё 2 организации и будет сокращение численности работников. Устно предупредили, что мужа сократят, т.к. у работника из присоединяющейся организации есть преимущество (2 иждевенца). Когда должны выдать уведомление о сокращении, 01.03.2017 или 01.05.2017? И правомерно ли сокращения работника в организации, к которой присоединяют? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
07.10.2019, 09:26

Попал под сокращение - будут ли удерживать алименты из выплаты?

Плачу алименты на двоих детей по 1/6 из з/платы. Попал под сокращение. Удерживают ли алименты из суммы выплаты по сокращению? И в дальнейшем организация будет выплачивать 2 или 3 месяца з/плату после сокращения, будут ли с этих сумм высчитывать алименты?
Читать ответы (1)
СВетлана Анатольевна
01.09.2019, 09:42

Сокращения на работе - как сохранить больничный и получить выплаты?

Я нахожусь на больничном а наша организачия банкротиться ее небуде и я попадаю под сокращения но я знаю что меня несократят пока я на больничном но наша бугалтер говорит что нужно срочно закрыть больничный третьего чесла а сокращение все рабочих будет 4 чесла только тогда я получу все выплаты которые положены при сокращения а если я продлю больничные то выплаты не будет так как организации не будет а я не могу закрыть больничный так как не выздравил у меня перелом и что мне делать.
Читать ответы (2)
Анатолий
01.03.2010, 11:35

Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок.

В моей организации планируется сокращение штатов. Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок. Жена работает на низкооплачиваемой работе (зарплата 7000 руб) .Поможет ли это избежать сокращения или жене лучше заранее уволиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
05.09.2016, 17:43

Как сохранить работу и обезопасить семью в ситуации сокращения?

Ситуация следующая: получил уведомление на работе о том, что попадаю под сокращение – 2 месяца на поиск работы и всё. У меня есть ребёнок от первого брака - плачу алименты (его мать работает), ребёнок от второго, текущего, брака плюс жена в данный момент беременна (срок 8,5 месяцев). Подскажите, какие варианты у меня есть обратить ситуацию в свою сторону, и есть ли вообще шансы задержаться на данной работе. Спасибо!
Читать ответы (5)
Наталья
03.12.2015, 11:08

Права работника и расчет при сокращении - что нужно знать и в какой срок ожидать оповещения.

Такая ситуация сокращение в организации. В данной организации работаю с 2007 года. Попадаю под сокращение. Какие права у меня при сокращении и какой расчет положен. И в какой срок должны меня оповестить о сокращении.
Читать ответы (1)
Наталья
02.09.2004, 11:34

Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.

У нас в организации (ООО) происходит сокращение численности сотрудников. Я попадаю под сокращение. Раскожите как происходит процедура ознакомления и сокращения. Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении. Спосибо!
Читать ответы (1)