Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что произойдет, если я потеряю беременность после предоставления справки, остановившей мое сокращение?

03.07.2013, 11:42
• г. Пермь

Я попала под сокращение. Если я им предоставлю справку о беременности, меня не имеют права сократить. Но если получится так, что беременность у меня не сохранится, что в этом случае меня ожидает?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничего особенного, уволят чуть позднее.

Спросить

Елена гарантия для беременных женщин закреплена в трудовом кодексе. Наличие данного состояния на период планируемого увольнения однозначно не позволяет работодателю уволить работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
30.07.2015, 22:42

Вопрос о сокращении беременной сотрудницы после обращения в ОВД

Имеют ли право меня сократить, если я предоставлю справку о беременности после подписания уведомления о сокращении и выведении в распоряжение овд в связи с сокращением ово?
Читать ответы (1)
Лариса Николаевна
12.10.2014, 20:17

Сокращение сотрудника во время беременности - юридическая защита и возможности

13.08.2014 г. Выдали уведомление о сокращении. 08.10.2014 г. Узнала, что беременна. 14.10.2014 г. Увольнение по сокращению. Могут ли меня сократить, если до 14.10.2014 предоставлю справку о беременности?
Читать ответы (3)
Ольга
01.04.2013, 19:01

Влияет ли справка о беременности на возможное сокращение педагога в школе?

Я работаю педагогом в школе, и так получается, что я попадаю под сокращение. Если я предоставлю справку с женской консультации о своей беременности, могут ли меня сократить?
Читать ответы (2)
Елена
14.11.2015, 13:55

Могут ли меня сократить, если я предоставлю справку о беременности через неделю?

Меня зовут Елена. Подскажите пожалуйста. У меня беременность 3 недели-было ЭКО (подсадка эмбриона 3 недели назад). Приказ о сокращении подписан месяц назад и + неделя. На момент подписания приказа я еще не была беременна. Последний мой рабочий день получается 17 декабря. Если я предоставлю справку о беременности через неделю, меня могут все-таки сократить?
Читать ответы (1)
Наталья
23.07.2015, 17:33

Влияет ли справка о беременности на возможность сокращения по сокращению штатного расписания?

Меня сокращают в связи с сокращением штатного расписания. Если в течении 2-х месяцев, от момента предупреждения о сокращении до дня сокращения, я приношу справку о беременности, то меня не имеют права сократить? И если оставляют, то я там буду числится в своём отделе вне штата или они обязаны утвердить новую штатную единицу для меня?
Читать ответы (4)
Александра
27.10.2012, 22:48

22 октября меня вызвали с больничного по уходу за ребёнком на работу для вручения уведомления о сокращении моей должности.

22 октября меня вызвали с больничного по уходу за ребёнком на работу для вручения уведомления о сокращении моей должности. С 15 января ухожу на больничный по беременности и родам. Имеют ли право сократить мою должность, если я предоставлю справку о сроке беременности или мне взять обычный больничный до 15 января, а потом сразу по беременности и родам? Как поступить?
Читать ответы (1)
Юлия
26.05.2015, 12:20

Беременная сотрудница под сокращением - нужно ли уведомлять работодателя о прерывании беременности и как это сделать

Я нахожусь под сокращением. За две недели до конца действия уведомления о сокращении я принесла справку о беременности. Увольнять беременную нельзя, поэтому я продолжила работать. Через месяц беременность прервалась. Обязана ли я уведомить работодателя об этом? В какой форме это должно быть? (спрашивала в ЖК о таких справках, там сказали, что они не дают таких документов) Или возможно дождаться истечения трех месяцев с момента первой справки о беременности и просто второй раз не подтвердить беременность? И тогда меня сократят новой датой? Может ли работодатель узнать срок прекращения беременности и сократить меня задним числом? И тогда как я должна встать на учет на бирже? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Сергей
30.10.2014, 04:21

Как защититься от сокращения на муниципальной службе без подтверждающей беременности справки?

Жена работает муниципальным служащим. Завтра (31 октября 2014 года) должны выдать уведомление о сокращении. Справку о беременности ей в лечебном учреждении дадут только 5 ноября. Как ей быть в данном случае, могут ли ее сократить, если она беременна (срок около 2 месяцев), но нет подтверждающей беременность справки?
Читать ответы (2)
Марина
29.10.2008, 10:47

Если я предъявлю справку, то мне положенна компенсация или нет?

У мня беременность 4 месяца я попала под сокращение, и уже подписала уведомление, о беременности не сообщала. Если я предъявлю справку, то мне положенна компенсация или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)