Организация требует возврата ошибочно зачисленной суммы после увольнения - что делать в данной ситуации?
Прошу Вас помочь в вопросе, я уволился из организации по собственному желанию, ждал начисления компенсации при увольнении, проверял счет карты и сначала пришла сумма в размере 9135 р., я её снял с карточки, потом еще пришла сумма. Я тоже её снял и все!
Сейчас получил письмо с уведомлением, в котором организация требует с меня возврата первой суммы, 9135 р., поясняя, что был технический сбой и её ошибочно зачислили, необоснованно! Грозятся судом и всеми вытекающими, данная сумма была начисленная еще 05.04.2013 г. вторая позже на несколько дней!
Как поступить в данной ситуации, вины своей не вижу, так как сбой не по моей вине, возвращать ли сумму на указанные реквизиты?
Заранее спасибо!
Если денежные средства Вам были перечисленны ошибочно, то лучше конечно вернуть, так как если организация обратится в суд и докажет, что имела место счетная ошибка то суд взыщет с Вас эти денежные средства.
Если Вы считаете, что денежные средства перечисленны правильно, ничего не возвращайте.
И непонятно "грозятся судом и всеми вытекающими". Чем можно грозится? Если обратятся в суд, максимум с Вас взыщут указанную сумму и госпошлину 400 рублей. Чем еще угрожать можно?
СпроситьЕссентуки - онлайн услуги юристов
Организация требует вернуть ошибочно переведенные средства - что делать?
Грамотность юридических аспектов заявления об увольнении по собственному желанию с указанием суммы выходного пособия
Вопрос о начислении долга банком за овердрафт на зарплатной карте - правомерно ли и на какую сумму?
О правомерности списания комиссии банком при возврате средств за ошибочные покупки через магазин ITunes
Как указать ошибки в кассационной жалобе в случае ошибки суда и собственных ошибок написавшего?
