Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен без предупреждения - полагаются ли мне выплаты за два и один месяц?

04.07.2013, 20:14
• г. Санкт-Петербург

Устроился на работу официально (никаких договоров не заключали, только отдал документы и заявление о приеме на работу). Через 3 месяца увольняют по неизвестным причинам (видимо не могут обеспечить работой). Об увольнении предупредили за 3 дня.

Полагаются ли мне выплаты за 2 месяца (т.к должны были предупредить об увольнении за 2 месяца) и выплаты за 1 месяц (т.к я буду находится еще в поисках работы на бирже труда) ?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Николай, указанные Вами компенсации предусмотрены в случае увольнения работника по сокращению штата, предусмотренного ч. ст. 81 ТК РФ. Однако в Вашем случае это не сокращение штата, а иные причины. Поэтому однозначно сказать, что данные компенсации Вам положены не могу. В любом случае свое увольнение Вы вправе обжаловать в течение 1 месяца в суд или в трудовую инспекцию.

Спросить

а какие основания увольнения? Получите приказ об увольнении и узнайте о причинах. Потом можно будет решать что правомерно, а что нет.

Спросить

Получите трудовую книжку и сразу идите в суд с иском о восстановлении на работе.

Уведомление об увольнении за 3 дня похоже на увольнение в течение испытательного срока. Поэтому пусть Ваш работодатель в суде докажет обоснованность такого увольнения (а это не так просто). Советую никаких заявлений в адрес работодателя (по собственному желанию или соглашению сторон) самому не писать и составить исковое заявление при поддержке профессионала.

При признании увольнения незаконным Вас решением суда восстановят на работе и оплатят все время вынужденного прогула (т.е. с момента незаконного увольнения до дня восстановления на работе).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
04.07.2013, 17:56

Права работника при увольнении без заключения договора и возможные меры защиты

Устроился на работу официально (никаких договоров не заключали, только отдал документы и заявление о приеме на работу). Через 3 месяца увольняют по неизвестным причинам (видимо не могут обеспечить работой). Об увольнении предупредили за 3 дня. Какие выплаты обязан выполнить работодатель в такой ситуации? Какие меры можно использовать в случае отказа выплатить мне положенные компенсации. Так же я являюсь членом избирательной комиссии. Предоставляют ли они какую-либо помощь, гарантии или защиту в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Григорий
29.08.2002, 18:57

Как получить оплату за работу, если работодатель отказывается оплачивать

Вопрос: Как мне получить оплату за мой труд, если работодатель отказывается оплачивать, мотивируя что организация была на стадии становления и реализации продукции не было. Я устроился на работу 12 апреля 2002 года по совместительству с испытательным сроком 3 месяца, через три месяца и 5 дней 17 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель со мной не расчитался ни за один месяц моей работы. У меня на руках есть копия заявления о приеме на работу, копия приказа о приеме на работу с указанием оклада за месяц, копия заявления на увольнение. За ранее благодарен.
Читать ответы (1)
Оксана
10.04.2020, 22:18

Мать одиночка ищет работу - опыт поиска на бирже труда и разочарование в новой должности

11 февраля встала на биржу труда. В течении месяца искала работу сама и биржа труда вместе со мной. Нашла работу рядом с домом, швея. В обьявлении было написано 30000 рублей. По итогу начала работать с 10 марта. Написала заявление на трудоустройство. Сегодня уже 10 апреля.22 марта я должна была отметиться на бирже, но на словах сказала, что меня трудоустраивают. На следующий день выплаты отменили. Трудовой договор со мной еще не заключили. Зарплата оказалась мизирная 300 р в день. Могу ли я вернуться обратно на биржу труда. Ведь официально со мной договор так и не заключили. У меня двое не совершенно летних детей и я мать одиночка. На прошлой работе отработала 14 лет. Уволилась в связи с переездом работы.
Читать ответы (1)
Ольга
06.01.2010, 18:03

Я на 5 месяце беременности меня увольняют с работы в связи с истечением срока договора

Я на 5 месяце беременности меня увольняют с работы в связи с истечением срока договора, Как мне писать заявление об увольнении подскажите что бы получить какие-то выплаты на бирже труда?
Читать ответы (3)
Ирина Геннадьевна
25.01.2015, 17:32

Возможность предоставления документов с предыдущего места работы для выплаты декретных - вопрос ответственности и правовых нюансов

Через два месяца мне идти в декретный отпуск. На последнем месте работы я работаю официально только месяц. Могу ли я с предыдущего места работы предоставить документы на новую работу для выплаты декретных, если учесть, что с предыдущей официальной работы я уволилась 3 месяца назад? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
08.04.2014, 11:13

Решение комиссии в отношении гражданки Ивановой, у которой был установлен испытательный срок, после того

Гражданка Иванова устроилась на работу и при приеме ей был установлен испытательный срок 3 месяца, после 2 месяцев за 3 дня ее предупредили об увольнении, однако гражданка обратилась в инспекцию по труду которая выяснила что на момент приема на работу она была беременна, какое решение должна принять комиссия?
Читать ответы (2)
Гульшат Альбертовна
31.07.2014, 17:48

Уволилась с неофициальной работы, не выплачиваются деньги - что делать и куда обратиться?

Уволилась с работы, устроена была не официально. Проработала 3 месяца, об увольнении предупредила за 2 недели. Никаких договоров не подписывала. Не выплата составляет 32 т. р.Как быть и куда обращаться?
Читать ответы (2)
Владислав
13.07.2015, 21:27

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Читать ответы (1)
Надежда
26.08.2009, 09:45

У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата.

У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата. Я знаю что, нас должны предупредить за 2 месяца об увольнении и после увольнения нам должны оплатить несколько месяцев по средненй зароботной плате. Скажите пожалуйста можно ли эти 2 предупредительных месяца не работать, получить компенсацию, а потом ещё после увольнения среднюю зароботную пока ищу работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
23.03.2020, 14:32

Увольнение по причине банкротства - как получить выплаты за задолженность?

Было произведено увольнение по причине банкротства предприятия 09.01.2018 года. Были произведены выплаты заработной платы, компенсации за неодгулянный отпуск, первый месяц и половину за второй. Люди уставшие на биржу труда в течении времени после увольнения переодически получают выплаты по 10 процентов от суммы задолженности. Я на биржу не вставал и мне отказывают в выплате задолженности за половину второго месяца ссылаясь на отсутствие денег. Выплата за второй месяц было заморожен на всем уволенным сотрудникам, но так как мне не полагаются выплаты за третий месяц могу ли я потребовать от конкурсного управляющего произвести выплаты.
Читать ответы (1)