Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата труда при неполной рабочей загрузке - какую работу выполнять и какая продолжительность смены

05.07.2013, 00:40
• г. Кременчуг

Вопрос такой, из за неполной рабочей загрузки на предприятии наш цех перевели на 2/3 оплаты, так вот подскажите пожалуйста какую работу рабочий должен выполнять при такой оплате и должен ли он вообще выходить на работу, если должен то какой продолжительностью должна быть смена? PS; Правда я живу в Украине, но я не думаю что ТК России и Украины сильно отличается в этом плане.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Выработка и оплата могут снизить 1/3, в России нарушение трудовых прав носит массовый характер, в Украине возможно не лучше.

Спросить

Андрей Викторович, какую Вам работу выполнять должно быть определено в трудовом договоре, в должностной инструкции, на форуме Вам на это не ответят.

Что касается изменения оплаты, графика и объема работы, об этом Вам должны были сообщить за два месяца до этих изменений в письменной форме, на основании ст.32 КЗоТа, если это не было сделано, то факт нарушения есть, и Вы можете для начала обратится в инспекцию труда с заявлением о данном нарушении с требованием провести проверку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России