Неисполнение бухгалтером своих обязанностей - протокол увольнения, удержания из заработка и предусмотренное наказание
На работу в Районное потребительское общество, была принята главный бухгалтер Б., которая проработала в течении года, однако когда она уволилась и была принята новый гл.бухгалтер, выявилось что старый бухгалтер не добросовестно выполнял свои обязаности (не сдавала диклорации, отчеты и.т.д.). акт приема передачи отказалась составлять, трудовой договор не был заключен с бухгалтером Б., как ее уволить по статье, и как произвести удержания из ее зароботка, и какое наказание предусмотрено за неисполнение бухгалтереом своих обязанностей.
Как Вы можете уволить человека который уже уволен, это будет абсолютно незаконно. Если же после ее увольнения выявлена какая либо недостача или факт причинения ущерба, то проводите разбирательство и обращайтесь с исковым заявлением в суд на взыскание причиненного ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация