Александр
15.05.2013, 09:30
Как поступить, если работодатель требует вернуть затраты на обучение после увольнения без договоренностей?
Читать ответы (2)
Работаю в фирме с ноября 2012 г. по настоящее время. Для работы с оборудованием фирма оплатила мне обучения (примерно 50-70 тыс. руб). Сейчас я бы хотел уволиться в связи с переездом в другой город. Вопрос такой: Могут ли с меня каким-то образом взыскать средства вложенные в мое обучение? Никаких договором о том, что я в случае ухода обязуюсь выплатить деньги я не подписывал, нашли мой трудовой договор, по каким-то причинам он оказывается не подписан ни одной стороной. Я сейчас хочу написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, чего мне следует ожидать?
Отпуск, с последующим увольнением.
Спросить