Моя дочь устроилась в ресторан официанткой после колледжа - как решить проблему с неоформленной работой и незаконным удержанием записей в трудовой книжке
Моя дочь устроилась в ресторан официанткой после колледжа. На вопрос к работодателю показать запись в трудовой книжке о приёме на работу получила отказ от руководства. Руководитель начала объяснял, что она на испытательном сроке. Через 10 месяцев выяснилось, что работодатель не оформлял её на работу, якобы она работала неофициально. Зарплату выдавали по ведомости, за зарплату она расписывалась. Руководитель предложил сделать ей запись только за последний месяц работы. Что делать и к кому обращаться в такой ситуации? Что грозит данному работодателю?
С уважением, Галина.
Галина, ведомости о выплате з/п имеются, табели об учете рабочего времени, свидетели, трудовой договор? Пускай дочь продолжает работать и собирает все указанные документы, подтверждающие ее более длительный срок работы. Все эти доказательства понадобятся в суде при установлении факта трудовых отношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация