Какое время нужно учесть при поиске работы, чтобы не прерывать трудовой стаж во время отпуска по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (дочери 1 год и 11 мес.) Вчера мне пришлось уволиться по собственному желанию с предприятия, на котором проработала 13 лет. В течение какого времени я должна устроиться на работу, чтобы мой трудовой стаж не прервался?
Здравствуйте! Прежде чем ответить на Ваш вопрос, объясните, пожалуйста, что значит "пришлось уволиться по собственному желанию"???
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
с уважением, А.Н.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация