Муж должен отработать целевой договор в удаленной больнице, но можно ли уволиться из-за переезда супруги?
199₽ VIP
В этом году мой муж закончил клиническую интернатуру по целевому договору с региональным департаментом здравоохранения. Это значит, что по окончании интернатуры он обязан отработать N-ный срок (3 года в данном случае) согласно полученной специальности в той больнице, куда его определит департамент.
Так получилось, что распределение ему досталось не самое удачное - в удаленную районную поликлинику, куда я вместе с ним поехать категорически не могу, так как в данный момент работаю в другом городе, почти за тысячу км от предполагаемой больницы.
Уместно ли в данном случае право, предоставляемое ТК РФ, согласно которому работник может быть уволен по собственному желанию в связи с переездом в другой город супруга/супруги?
Брак зарегистрированный, детей нет.
Если муж желает,то пусть увольняется по собственному желанию,но придется возместить затраты на обучение,либо это сделает департамент через суд.
Ваш муж заключил договор на целевую профессиональную подготовку специалиста с департаментом здравоохранения. Согласно условиям договора департамент обязался оплатить обучение мужа и после завершения обучения принять его на работу на должность врача.Ваш муж в свою очередь обязался после обучения отработать три года по распределению.
Если муж нарушит условия договора,то на основании ст. 207 ТК РФ должен будет выплатить денежные средства, израсходованные на его обучение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация