Елена
11.03.2016, 10:38
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Читать ответы (2)
Работодатель уволил меня, за то что меня не было на рабочем месте 10-15 минут, при этом говорит что вычтет еще 1000 рублей из з/п за это же нарушение, что делать? С деньгами расставаться не хочется.
Трудовой кодекс не предусматривает такой меры дисциплинарного взыскания как штраф.
Увольнение за подобное нарушение тоже не предусмотрено.
Обращайтесь в Государственную инспекцию труда Республики Татарстан.
СпроситьРоберт, если в ы не лукавите, что вас уволили за 15 мин. отсутствие, то ваш работодатель не прав и вы можете обжаловать данное увольнение. допускется увольнение при отсутствии на месте в течении 4 часов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация