Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник отработал полный рабочий день в день сдачи заявления на предоставление отгулов

08.07.2013, 12:22
• г. Ростов-на-Дону

В день сдачи отработала полный рабочий день.

Предоставления дней отдыха в отделе кадров сказали, что нужно предупреждать за три дня не считая дня подачи заявление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

Следует признать, что Ваш работодатель отчасти прав. Дело в том, что дни отдыха, предоставляемые работнику в связи с донорством крови (ст. 186 Трудового кодекса РФ) оплачиваются и могут быть присоединены к отпуску, т.е. в понимании работодателя фактически являются дополнительным отпуском. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Таким образом, отдел кадров и бухгалтерия Вашей организации, вероятно, предпочитают перестраховаться.

Если вопрос не принципиальный, вероятно стоит пойти навстречу администрации, несмотря на то, что однозначного указания о сроках уведомления об использовании дней отдыха в связи с донорством крови законодательство не содержит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги