Имеет ли право администрация отказать мне в этом и требовать немедленно приступить к работе?

• г. Москва

Слышала, что при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет я имею право сразу взять очередной отпуск, не приступая к работе. Это правда? Каким законом это регламентируется? Имеет ли право администрация отказать мне в этом и требовать немедленно приступить к работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это правда!

Регламентируется это Трудовым кодексом РФ и выглядит следующим образом:

«Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.»

Отказать Вам, в реализации данного права, работодатель Вам не имеет права.

С уважением,

Девятов Юрий Юрьевич

www.pravo-na-pravo.ru

«У каждого есть право на право!»©

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов