Будущее сервис-инженера в компании Х - предложение перейти в компанию Z и возможные последствия
Меня зовут XXX и у меня такой вопрос. Я работаю сервис-инженером в компании Х, вполне справляясь со своими обязанностями. Но вскоре в этой компании Х создалась еще одна компания Z. В итоге компании Х я как бы становлюсь не нужным. Мне предлогают перейти в компанию Z с неизвестной мне зарплатой и неизвестными условиями труда, Яко бы Мы не обязанны тебе это говорить, если не согласин то мы ни кого не держим, пиши заявление на увольнение. Могут ли они меня уволить и на каких основаниях? Что мне делать я не знаю? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Вячеслав.
Открывайте Трудовой кодекс РФ (далее ТК) и знакомтесь в нем со статьями, регулирующими все вопросы с переводом, привлечением к дисциплинарной ответственности и увольнениями.
Уволить работодатель при желании может любого работника, в т.ч. и юриста.
Но у любого работника тодже много шансов, если он знает Трудовой кодекс РФ не позволять работодателю нарушать свои права.
В указанном случае очень легко узнать, хотят ли от Вас избавиться или нет.
Если хотят избавиться, то можно уволиться так, что бы работодатель долго помнил...
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация