Оплата в праздники при сменном графике и 10-часовом рабочем дне

• г. Москва

Здравствуйте.

Вопрос но начислению ЗП. Устроилась на работу, график посменно 2 через 2 по 10 часов. Есть оклад в мес. При его выплате оказалось что я не отработала скажем 20 часов, поэтому ЗП меньше. Бухгалтер сказала, что в мес надо отработать часов столько сколько при полном рабочем дне с графиком 5/2. В итоге я ей задала вопрос, а почему вы не считаете время сб, вс и праздники по 2-й ставке. Ответ был, что у меня сменный график. Скажите, как быть и как правильно. Желательно аргументировать документами.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов