Пропажа денег на базе отдыха - как руководство обвиняет администраторов и заведующую хоз. частью.
199₽ VIP
Я работаю заведующий хоз. части на базе отдыха. Во время отпуска, по договору вышла на подработку администратором (на ту же базу отдыха) В апреле месяце из сейфа пропало 10 тыс. р. Доступ к сейфу имеют: администраторы (3 чел.) и руководство. В здании присутствуют горничные и охрана. Руководство не обратилось в полицию и обязало администратора (находившегося в тот момент на смене), выплатить из своего кармана 10 тыс. руб и еще заставили написать в объяснительной, что деньги завалялись в сейфе. В июле месяце (то есть сейчас), происходит тоже самое, из сейфа пропадает 10 тыс. р, только у другого администратора. Руководство опять не обращается в полицию, а вешает сумму на администратора и меня (заведующую хоз. частью/администратор (по договору)), т.к я материально-ответственное лицо, и в момент пропажи находилась в административном здании. С меня требуют выплатить 5 тыс. рублей, ссылаясь на то, что я плохо сдала смену. Правомерны ли действия руководства? И как мне быть в этой ситуации?
Действия руководства не правомерны. Вы к сожалению не указали подписан ли между Вами договор о материальной ответственности и какой. Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Чтобы работодатель мог рассчитывать на возмещение ущерба, работодатель должен установить его размер (ч. 2 ст. 233 ТК РФ). и при соблюдении утвержденного законодательством порядка определения ущерба, то есть :
- провести инвентаризацию имущества
- провести проверку для установления причин возникновения ущерба (ч. 1 ст. 247 ТК РФ);
- потребовать от работника письменное объяснение, в случае отказа или уклонения от представления объяснения составить соответствующий акт.
В случае не соблюдения данного порядка действия работодателя можно оспорить.
СпроситьВам нужно ознакомиться с Вашей должностной инструкцией, с трудовым договором в которых прописаны Ваши обязанности.
Можно обратиться в полицию с заявлением о пропаже денежных средств.
Спроситьденьги организации должны хранится в кассе в пределах лимита или на расчетном счете в банке.
Чий деньги пропали? Если личные деньги руководства, то повесить это на вас можно только доказав что вы совершили хищение. Если кто то взял деньги в подотчет и положил в сейф такая же ситуация. Если это деньги которые оприходованы в кассу, то ответственность за них несет кассир. Если это торговая выручка не оприходованная в кассу, то ответственность у кассира-операциониста. Вы за эти деньги где нибудь расписывались? Если нет то платить не обязаны.
Заявить о преступлении публичного обвинения (кража) может не обязательно потерпевший, но и любое другое лицо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация