Проблема учета 15-летнего медицинского стажа в военном санатории - правомерны ли действия отдела кадров?

• г. Сочи

Я по образованию медсестра с 1993-1998 г работала в муниципальной больнице, потом перешла в санаторий (ООО), где была медицинская часть и проработа 15 лет. сейчас перешла в военный санаторий. Отдел кадров не учитывает эти 15 лет в медицинский стаж. Правы они? Санаторий получал все документы на медицинску деятельность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отдел кадров не учитывает эти 15 лет в медицинский стаж. Правы они?

Для чего не учитывает?

Если для надбавок за непрерывность медицинского стажа, то вам нужно внимательно изучить вот это:

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения

и социального развития Российской

Федерации, утвержденному Приказом

Минздравсоцразвития России

от 28 августа 2008 г. N 463н

2.2. Стаж работы сохраняется:

При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:

2.2.7. стаж работы сохраняется также в случаях:

- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;

Спросить

Сочи - онлайн услуги юристов