Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о намерении закрыть обособленное подразделение г. Нижний Новгород - что делать и каковы наши права?

11.07.2013, 13:44
• г. Нижний Новгород

День добрый. На сегодняшний день являюсь директором обособленного подразделения в г. Нижний Новгород. Головной офис в г. Москве. 02.07.2013 по телефону сообщили о намерение закрыть ОП. Срок закрытия обозначали до 15.07.2013. С сотрудников просят заявление по собственному желанию. Подскажите наши действия и права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. сообщить о намерениях, не значит закрыть. Порядок открытия и закрытия филиалов,подразделений регулируется 129-ФЗ. А в отношении работников нормами ТК РФ.

Даты четко прописываются в 129-ФЗ, есть определеннный перечень действий.

Если работники откажутся писать заявление, то их не заставишь. Действия руководства неправомерны.

Вы обязаны истребовать приказ о реорганизации. сотрудники при реорганизации предупреждаются ни менее чем за 2 месяца, им гарантируются все выплаты. сейчас вам как руководителю нужно получить приказ о реорганизации от вашего головного офиса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги