Увольнение мужа с работы после неиспользованного отпуска - нарушение прав и возможные действия
У нас такая ситуация. Мужа увольняют (20 июня вызвали в офис в Москве и сказали написать заявление по собственному желанию во время ученического отпуска, который длился до 27 июня, с 28 июня он написал заявление об увольнении).21 июня муж произвел подсчет склада, сверил все-недостачи не было, отправил отчет по электронной почте. Приехав в день увольнения за расчетом и трудовой книжкой-получил отказ, т к якобы они выявили недостачу в размере 72 000 (ровно столько, сколько должны выплатить зарплату компенсацию за неиспользованные отпуска и проценты). недостачу выявили якобы сверив с какой-то своей системой и открыв склад (без мужа), никаких комиссий не создавалось, но они создали документ, в котором якобы написано, что комиссия была. При этом муж смог подъехать после экзамена к концу ревизии и видел, как со склада в машину грузили бочки (сохранилась смс от супервайзера, проводившего ревизию, дословно_ раз ты не можешь приехать, мы проводим ревизию без тебя, теперь не обижайся). Он никаких документов не подписывал. Мы обратились к адвокату, составили письмо со ссылками на нарушенные статьи и просьбой вернуть трудовую и расчет. Сегодня муж ездил в офис, ему предложили закрыть недостачу за счет суммы, которую ему должна организация (зарплата за май, неотгуляные 51 день отпуска,% за июнь), в противном случае угрожали судом, сказав, что нам не хватит денег выиграть это дело.. при этом они заявляют, что уних нет заявления на увольнение, мы подстраховались и успели получить копию этого заявления с официального адреса секретаря фирмы, заявление было подписано гендиректором, но не было создано приказа на увольнение... подскажите, как нам теперь поступить? Мы живем в другом городе, за 160 км от Москвы, Теперь муж не может устроится на работу, а я в декрете с маленьким ребенком, нам элементарно не на что есть, не говоря уже о съеме жилья и оплате кредитов Подскажите, как нам забрать трудовую и причитающиеся деньги? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, Марина. Я бы на Вашем месте все эти обстоятельства подробно и последовательно изложил в заявлении и отнёс бы это заявление прямиком в прокуратуру, а заодно и в трудинспекцию экземплярчик занёс бы. Тут очевидно мошенничество со стороны работодателя с целью присвоить себе полагающуюся Вашему муж выплату, да ещё и с подделкой документов и фальсификацией фактов. Дело пахнет уголовной ответственностью. Вы можете прежде чем нести такое заявление по адресу занести сначала один экземпляр работодателю Вашего мужа. Возможно работодатель сам передумает связываться с прокуратурой и трудинспекцией ради 72 тысяч рублей и добровольно отдаст деньги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Увольнение мужа после отпуска - борьба за права и возвращение причитающихся денег
Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?
