Вопрос - Могу ли я уйти в декретный отпуск на раньше из-за работы в суточном режиме и беременности?
Я работаю на суточном режиме работы, сейчас у меня 12 недель беременности, перевести меня на другой режим работы у работодателя нет возможности, могу ли я раньше уйти в декретный отпуск? Спасибо.
В частности, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Если у работодателя нет работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, женщина подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация
Ейск - онлайн услуги юристов
Может ли начальник отменить режим неполной рабочей недели для работающего пенсионера и как сообщить об изменении?
Вопросы о декретном отпуске при временной замене основного работника
Режим работы без официального оформления - право работодателя изменить график?
Работодатель не перевел на удаленный режим, а апрель учел как прогул и не оплатил - как защитить свои права?
