
Юрий
15.10.2007, 21:30
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если у меня не истек испытательный срок?
Здравствуйте Наташа!
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
