Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное удержание из зарплаты за сгоревший склад - как отказаться и защитить себя?

14.07.2013, 19:21
• г. Калининград

Законно ли удержание из з/п 5% за сгоревший склад, к которому сотрудники фирмы не имеют никакого отношения? Зам.директора сообщил, что у всех сотрудников, начиная от уборщиц и заканчивая кладовщиками, будет в течение 3 х месяцев удерживаться 5% из з/п, т.к. 2 недели назад ночью сгорел склад с расходными материалами по причине неисправной проводки. Никаких документов об ответственности за склад никто не подписывал и получается, что это принудительно-добровольное пожертвование на восстановление склада. Как правильно сформулировать отказ сотрудникам от данного удержания, может есть подходящая уголовная статья для работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вины сотрудников нет в причинении ущерба, то незаконно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
29.03.2019, 15:29

Проблемы с отгрузкой товара на складе после моего отсутствия

Я начальник склада с мат ответственностью. Недавно я был на больничном 2 месяца и на складе отгружал товар это время постороннее лицо (директор фирмы, к складу отношения не имеет вообще). После выздоровления сделали инвентаризацию и выявили недостачу на 350 тысяч. Теперь с меня хотят удержать эту сумму или уволить по статье утраты доверия. Как быть? При этом склад в подвале дома, не аренда, не собстаенность. Назовем это самовольным захватом территории и теперь тут хранится товар.
Читать ответы (1)
Наталия
04.07.2022, 11:42

Оформление допуска на склад без подписания договора о материальной ответственности - возможен ли отказ коллектива?

Приказом директора по организации оформлен допуск сотрудника на склад без подписания им договора о коллективной материальной ответственности без сопровождения, со всеми остальными сотрудниками склада такой договор заключен. Может ли коллектив отказать в праве доступа такого сотрудника на склад? На сколько правомочен такой приказ?
Читать ответы (1)
Мария
10.11.2016, 16:29

Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе

Прошла инвентаризация на складе. По результатам на сотрудника (зав. Складом) повесили не достачу в размере среднего заработка. С приказом об удержании этой суммы, т. е. 20%от заработной платы.-не согласен о чем и написал в приказе. В инвентаризации участвовали 2 сотрудника-зав. складом и водитель погрузчика. Водитель погрузчика уволился и его расчитали без удержаний каких либо. Законно ли удержание, если не согласн?
Читать ответы (2)
Андрей
10.01.2019, 22:41

Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?

Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе в торговой фирме. В штате на складе работают заведующий складом, 2 кладовщик и 3 грузчика. Недавно прошла инвентаризация. По её итогам выявлена недостача в размере 50 тыс. рублей. В результате по поручению зав. склада и работодателя недостачу покрыли удержанием из зарплаты поровну между сотрудниками склада по 8 тыс. Правомерны ли действия зав склада и работодателя, ведь в соответствии с должностью и оклады у всех разные. Зав. склад получает 30 тыс., кладовщики 22 тыс., грузчики 17 тыс. По договору все полностью материально ответственные лица.
Читать ответы (1)
Сергей
25.03.2014, 18:19

Несоответствие материальной ответственности кладовщика - проблемы после ревизии склада и возможные юридические последствия

Устроился на работу кладовщиком, работаю 3 мес. перед моим приходом и после него склад не считался ревизию склада не проводили договор о материальной ответственности не подписывал, менее недели назад посчитали склад выяснилось что не достача фирма закрывается нас заставляют писать заяв. По собственному и с нас хотят удержать зарплаты за не достачу и говорят что будут отсужевать через суд законно это.
Читать ответы (1)
АЛЕКС
13.03.2016, 18:14

Что делать, если работодатель не выплачивает расчетные и угрожает удержанием зарплаты за недостачу на складе?

У меня такая ситуация я уволился из штата получил трудовую книжку на руки но расчет не получил работодатель сказал что я получу расчетные в течение 2 х месяцев то есть как я раньше получал зарплату во время работы два раза в месяц, и еще с его слов он может лешить зарплаты за то что если будет недостача на складе у меня были ключи от склада для работы хотя я никаких документов о материальной ответственности не подписывал и должность у меня не имеет отношение к ключам от склада просто выбрали меня, хочу вам задать вопрос правомерны ли действия работодателя и как мне получить свои расчетные проработал на предприятии 6 ть месяцев.
Читать ответы (3)
Влад
13.03.2016, 17:18

Сотрудник склада уличен в краже запчастей - роликовая фиксация и наличие улик, возможные последствия

На работе со склада сотрудник воровал запчасти, видео фиксация есть, допуск к складу он имел, также много людей сотрудников имели свободный допуск к складу, часть запчастей нашли у него в машине, он вернул их.что может ему грозить? Начальство обещает поведать всю недостачу на данного сотрудника.
Читать ответы (3)
Любовь
30.03.2009, 08:29

Ответственность за найденные недоимки на складе - кто должен покрыть расходы?

Я устроилась на работу на склад в августе 2008 г. при приёмке на работу никаких документов по приёмке склада я не подписывала и сам склад не принемала. Договор о материальной ответственности есть. Сейчас в процессе инвинтаризации найдены недоздачи в периуд с 2001 по 2007 годы. Кто должен покрывать недоздачи. Раньше они покрывались за счёт фирмы. Сейчас начальство гразится взыскать всё с меня или в крайнем случаи разделить на всех работников склада. Правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Андрей
30.09.2021, 11:49

Открытие нового склада работодателя в Москве - возможности перевода или поиска вакансии

У работодателя несколько подразделений на разных концах Москвы. Склады. Открылся новый склад. Вакансии есть. Руководитель нового склада согласен к себе меня взять, а нынешний директор не даёт перевод, говоря что у него сейчас работников в обрез. Работодатель один.
Читать ответы (3)
Алексей.
24.05.2019, 17:02

Работаю заведующим склада без подписания АКТов и накладных - что грозит при недостаче?

Работаю заведующим склада более полу года, склад ТМЦ не принимал не подписывал ни каких АКТов. Подписывал только трудовой договор (обычной стандартной формы об ответственности). Прием ТМЦ по накладным тоже не подписывал ни разу. Если будет недостача на складе могут привлеч к возмищению?
Читать ответы (1)