Людмила
04.06.2011, 19:23
Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности.
Читать ответы (1)
Я работаю начальником отдела снабжения. Новый директор обиделся на меня и грозится сделать мне зарплату меньше чем у моих подчиненных. Законно ли это?
Он может это сделать, но с мотивированным письменным предупреждением об изменении существенных условий трудового договора за 2 месяца, а в случае Вашего несогласия - уволить Вас с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.
Спросить