Как защитить свои права при отказе работодателя утвердить отпуск по беременности
• г. Курган
Скажите пожалуйста моя жена находиться в отпуске по беременности и я не могу добровольно договориться с директором об отпуске. Что мне делать, куда обратиться и что грозит работадателю за нарушение ст.123 Трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.07.2013, 10:36,
г. Новосибирск
Пишите жалобу в Прокуратуру или Трудовую инспекцию.
СпроситьКурган - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Денис
04.09.2017, 16:21
Можно ли многодетному отцу перенести отпуск в связи с декретным отпуском жены и наличием маленьких детей?
Читать ответы (3)
Златислава Станиславовна
29.05.2014, 12:31
Ответственность работодателя за нарушение статьи 99 Трудового кодекса - переработка более 4 часов в день в течение 2 недель.
Читать ответы (1)
Анастасия
03.04.2013, 22:28
Возможность военнослужащему уйти в отпуск при беременности жены - исследование статьи 123 трудового кодекса
Читать ответы (1)
Дмитрий Константинович Колесников
05.06.2014, 14:30
Уволили в декрете - что делать?
Читать ответы (1)
Смирнов Сергей
09.07.2009, 13:17
Может ли работодатель мне отказать, ссылаясь на то, что я нахожусь на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Галина Владимировна
04.11.2021, 22:57
Какие санкции могут быть применены к работодателю за нарушение Трудового кодекса, связанное с нерегистрацией сотрудника?
Читать ответы (2)
Сергей Синельников
14.12.2015, 13:33
Скажите пожалуйста, входит ли отпуск по беременности и родам в трудовой стаж? Какая статья Трудового Кодекса РФ это определяет?
Читать ответы (2)
Илья
29.01.2014, 16:11
Требуется ли документ о отпуске по беременности и родам для предоставления оплачиваемого отпуска и как это получить
Читать ответы (1)
Yurii
08.05.2008, 14:27
Отпуск по беременности - продолжительность и начало, о которых следует знать мужу, согласно ст. 123 КЗоТ.
Читать ответы (1)