Право на отпуск при переходе организации с ИП на ООО - вопросы исполнения законодательства
В мае написала заявление на отпуск на июнь с последующим декретом, но с 1 го июня вдруг наша организация перешла с ИП на ООО, соответственно мне сказали что отпуск я не в праве получить, т.к я теперь работаю в ООО и 6 месяцев я там не отработала чтоб в отпуск ходить, только компенсацию за неиспользованный отпуск в ИП мне дадут и все. Тогда я распечатала им ст. 260 ТК РФ что отпуск беременным предоставляется независимо от стажа работы у данного работодателя. На что мне сказали что это нагло с моей стороны так поступать, ведь тогда они обязаны помимо компенсации оплатить мне еще и отпуск. Вообщем все таки в отпуск меня отпустили, но оплатили только компенсацию за неиспользованный отпуск в ИП. Скажите в праве ли я потребовать оплаты за ежегодный отпуск в ООО или это получается у меня отпуск за свой счет?
Нужно смотреть как Вы увольнялись из ИП. Если увольнение было по собственному желанию или в связи с прекращением деятельности ИП, то в последний рабочий день работодатель был обязан выплатить Вам полный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если Вы были уволены от ИП в связи с переводом к новому работодателю (ООО), то сейчас работодатель обязан предоставить неиспользованные дни отпуска (у ИП) и дни отпуска за отработанное время в ООО присоединив к отпуску по беременности и родам с выплатой отпускных за три дня до ухода в отпуск. Отпуска за свой счет в любом случае быть не может.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - как написать заявление и определить размер компенсации
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Отказ отпустить в отпуск после 8 месяцев работы - требование компенсации за пропущенный отпуск
Вопрос по оплате учебного и основного отпуска, возможность переноса основного отпуска.
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Не полностью выплаченные деньги после смерти мужа - что делать?