Вероника
07.09.2015, 12:15
Возможно ли у руководителя право лишить сотрудника 50% премии за недовыполнение группового показателя?
Читать ответы (1)
Может ли руководитель предприятия сам себя примировать? Какие показатели необходимо указать в распорядительном документе для отнесения премии на расходы предприятия?
Соня!
Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным договором.
Покахатели определяются в том же порядке.
Основание ст. 144 ТК
С уважением
Спросить