Проблемы на работе - одиночка-мама сталкивается с несправедливостью и неграмотностью руководства
Меня зовут Светлана я мама одиночка работаю младшим воспитателем в саду меня пытается выжить с работы руководство с помощью мед. сестры. Придераются без причины хотя вторая няня с другой группы но она дочка заведующей может половину дня провести за беседами по телефону или даже спать в прачечной. Работы другой нет уволится не могу так как не начто будет содержать ребенка. Что делать как поступить мед. сестра у нас пенсионерка которая проводит оссотр детей раз в неделю и не чего не видет уже не раз у детей прогледела коньюктивит и вшей.
Здравствуйте! Вами не указано каким образом вас выживают? А сам это понятие растяжимое. Советую вам соблюдать условия трудового договора и внутреннего распорядка ДОУ. Так же любые дисциплинарные наказания наложенные на вас заведующей, своевременно обжаловать в ГИТ или прокуратуру. Так же вы можете банально написать жалобу Начальнику Управления (департамента) образованием вашего района (города) на действия заведующей. Нужно защищаться. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Оптимизация штата сотрудников в детском саду - что нужно знать заведующей
Как будет делиться наследство после смерти мамы и как обеспечить наследование ребенку сестры?
Неосторожное обслуживание ребенка в детском саду - как решить проблему и сохранить работу?
Отсутствие оплаты за выполнение обязанностей няни в летний период - правомерно ли и как поступить?
