Игорь
14.06.2007, 20:18
ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?
Читать ответы (1)
Нарушение ученического договора со стороны учащегося. В конце обучения не сдал с первого раза зачёт по одному предмету не был допущен до экзаменов и отчислен в виду чего будующий работодатель отправивший на обучение требует возврата затрат на обучение. Что делать в такой ситуации когда работы нет долг вешают не малый, развод какой то?
Олег конкретно: что значит нет работы?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация